Segundo jefe de animación (H / M / X)

Buscamos una persona versátil, organizada, con mucha energía y dotes de liderazgo para unirse a nuestro equipo de animación como segundo jefe.

¿En qué consiste el puesto?

Serás la persona encargada del apoyo en la organización diaria del equipo. Para ello, trabajarás mano a mano con el jefe de animación y el coordinador de zona.

Responsabilidades principales:

1. Poner en marcha el programa de actividades diurnas y nocturnas junto con el jefe de animación.
2. Organizar los horarios de los animadores en ausencia del jefe de animación.
3. Reportar a Acttiv la información sobre las actividades de animación.
4. Cumplir con los estándares de calidad tanto del hotel como de Acttiv.
5. Estar al tanto de las necesidades de los animadores de tu equipo.
6. Asistir y recibir formaciones proporcionadas por la empresa.
7. Formar y evaluar a tu equipo junto con el jefe de animación.
8. Asumir el puesto de jefe cuando se encuentre ausente, por ejemplo, por vacaciones.
9. Obtener comentarios positivos para mejorar la reputación online del establecimiento.

Además de tareas organizativas, participarás en actividades, shows y te relacionarás directamente con los huéspedes.

Requisitos:

1. Experiencia previa de al menos tres temporadas como animador.
2. Excelente nivel de castellano e inglés. Cualquier otro idioma será valorado positivamente.
3. Formación relacionada con animación turística o turismo (valorada, no imprescindible).
4. Manejo de herramientas de ofimática como Excel, Word o PowerPoint.
5. Disponibilidad de al menos 6 meses desde tu comienzo.

¿Encajarás si eres una persona...?

• Dinámica y creativa.
• Con habilidades para la organización.
• Con ganas de innovar y mejorar.

Condiciones para el segundo jefe de animación:

1. Alojamiento: opción de usar el alojamiento del hotel o buscar uno propio. Si eliges el alojamiento del hotel, se descontarán 172,90€ netos mensuales de tu nómina para gastos.
2. Comidas en el comedor de personal.
3. Mutua de accidentes laborales y seguro de responsabilidad civil durante horario de trabajo.
4. Seguridad Social.
5. 30 días naturales de vacaciones por año trabajado.

¿Por qué unirte a nosotros?

El 65% de nuestro staff ha sido animador, lo que demuestra nuestro compromiso con tu desarrollo profesional. Además, ofrecemos:

• Proyección de futuro y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
• Formaciones continuas en entretenimiento turístico y innovación.
• Apoyo del coordinador de zona y del equipo de RRHH.
• Biblioteca de actividades para inspirarte.
• Oportunidad de trasladarte entre destinos y conocer España a fondo.