SEGUNDO ENCARGADO DE TIENDA PARA MAMMOTH VITORIA

MAMMOTH BIKES; Vitoria; Presencial; EUR 24.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Mammoth Bikes busca un segundo encargado/a para su tienda en Vitoria. Esta posición ofrece una oportunidad de crecimiento en un ambiente dinámico y joven, siendo el apoyo principal del director de la tienda. Se requiere liderazgo, orientación a ventas y conocimiento del sector del ciclismo.

Formación

• Experiencia en gestión de equipos de venta.
• Enfocado en la venta y cumplimiento de objetivos.
• Conocimiento del sector del ciclismo y componentes.

Responsabilidades

• Ejecutar el plan de ventas en la tienda.
• Coordinar y motivar al personal en ausencia del jefe/a de tienda.
• Mantener la imagen de la empresa y atender al cliente.

Conocimientos

Liderazgo

Organización

Perfil comercial

Conocimientos en ciclismo

Descripción del empleo

¿Qué ofrecemos?

Como segundo encargado/a de tienda en Mammoth Vitoria, formarás parte de un proyecto estable con posibilidades de crecimiento profesional en una organización joven y dinámica. Serás la persona de mayor confianza, apoyando a la directora de la tienda y ejerciendo sus funciones en su ausencia.

¿Qué esperamos de ti?

Buscamos una persona con capacidad de liderazgo, organizada, enfocada en la venta, con perfil comercial, experiencia en gestión de equipos de venta y conocimientos en el sector del ciclismo y componentes.

¿Qué tareas desarrollarás?

1. Ejecutar el plan de ventas en la tienda.
2. Coordinar, dirigir y motivar al personal en ausencia del/la jefe/a de tienda.
3. Garantizar el cumplimiento de los objetivos.
4. Mantener la imagen y filosofía de la empresa.
5. Seguir la política de atención al cliente establecida por la empresa.
6. Conocer las tendencias y el mercado actual del ciclismo.
7. Gestionar el ciclo de ofertas y la rotación de productos en tienda, incluyendo ropa y bicicletas.
8. Realizar tareas de merchandising: perchado, etiquetado y colocación de productos.
9. Realizar tareas administrativas: cobros, caja, estadísticas, inventarios, implantación de productos, KPI's, etc.
10. Control de stocks e inventarios.