Secretario / a para la oficina de Madrid

Pérez-Llorca; Comunidad Valenciana; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma legal de renombre busca un secretario/a para su oficina en Madrid. Esta posición es ideal para quienes buscan estabilidad y un entorno de trabajo dinámico. Las responsabilidades incluyen atención a clientes, gestión administrativa y soporte a abogados. Se ofrece un contrato indefinido y la oportunidad de unirse a un equipo que valora la igualdad de oportunidades y el talento sin etiquetas. Si tienes un alto nivel de inglés y habilidades en el paquete Office, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en un ambiente inclusivo y de calidad.

Servicios

Incorporación inmediata

Estabilidad

Contrato indefinido

Formación

• Nivel alto de inglés requerido para la comunicación efectiva.
• Excelentes habilidades en el paquete Office son esenciales.

Responsabilidades

• Atención telefónica y de visitas, gestión de salas.
• Trabajo administrativo como fotocopiar, escanear y crear presentaciones.

Conocimientos

Inglés alto

Manejo de Office

Experiencia en puesto similar

Herramientas

Excel

PowerPoint

Word

Descripción del empleo

Buscamos secretario / a para la oficina de Madrid.

Requisitos

1. Nivel alto de inglés.
2. Excelente manejo del paquete Office.
3. Experiencia en puesto similar.

Funciones

1. Recepción: atención telefónica, atención de visitas, gestión de salas.
2. Trabajo administrativo: fotocopiar, escanear, encuadernar, ficheros en Excel, presentaciones PPT, documentos Word.
3. Gestión de agenda: compra de billetes, reserva de hoteles, resolución de posibles incidencias.
4. Facturas: gestión de pedidos de compra, seguimiento de facturas, gestión con el dpto. de contabilidad, introducción de horas de los abogados en el sistema.

Ofrecemos

1. Incorporación inmediata.
2. Estabilidad.
3. Contrato indefinido.

En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y / o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.