Secops Cybersecurity Support

buscojobs España; Madrid; Presencial; EUR 35.000 - 55.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

SII Group Spain busca un Ingeniero de Ciberseguridad y Riesgo Tecnológico para proyectos en seguridad digital. El candidato se encargará de la gestión de permisos, análisis de seguridad y desarrollo de dashboards, en un ambiente innovador y colaborativo. Se ofrece contrato indefinido, vacaciones extensas y un entorno laboral inclusivo.

Servicios

24 días de vacaciones

Retribución flexible

Metodología SmartWorking

Instalaciones de bienestar

Formación

• Buen conocimiento de herramientas de seguridad.
• Manejo básico de Microsoft Office.
• Experiencia en gestión de accesos.

Responsabilidades

• Evaluación y elaboración de paneles DLP.
• Análisis de flujos a través de firewalls.
• Gestión de Identidades y Accesos (IAM).

Conocimientos

Análisis de tráfico

Gestión de permisos

Herramientas SecOps

Conocimientos DLP

Herramientas

Symantec Enforce

McAfee

ServiceNow

Jira

Descripción del empleo

Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación!

Queremos incorporar a nuestro equipo un / una Ingeniero / a de Ciberseguridad y Riesgo Tecnológico para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital.

Funciones :

• Alertas DLP : evaluación, elaboración de paneles (dashboards) y seguimiento de los distintos temas relacionados.
• Validación y análisis de flujos / depuración : análisis de tráfico a través de firewalls, proxys y WAF.
• Gestión de permisos : administración de derechos de acceso, permisos de administrador y uso de dispositivos USB.
• Contribución a la seguridad en proyectos :
• Acciones técnicas y aportes de seguridad durante procesos de separación o fusión de entidades.
• Análisis con los equipos de red para resolver bloqueos técnicos.
• Análisis de seguridad de nuevas herramientas web.
• Gestión de excepciones : evaluación del riesgo de seguridad con el solicitante para generar el nivel de riesgo y formalizarlo mediante una ficha de riesgo.
• Actualización de procesos y documentación.
• Gestión de Identidades y Accesos (IAM) : incorporación de aplicaciones, usuarios y permisos en la herramienta de gestión de accesos (MyAccess), soporte a solicitantes, tareas de expertise y recopilación de evidencias para auditorías internas.
• Gestión de Accesos Privilegiados (PAM) : gestión de cuentas nominativas, genéricas y de servicio.
• Elaboración de dashboards, procedimientos y validaciones en diversas herramientas.

Conocimientos :

• Buen conocimiento de herramientas SecOps (operaciones de seguridad).
• Manejo básico del paquete Microsoft Office.
• Herramientas de prevención de fuga de datos (DLP) : Symantec Enforce, McAfee, Microsoft DLP, Trellix, entre otras.
• Herramientas IAM para gestión de accesos individuales y / o cuentas técnicas (SailPoint, CyberArk...).
• Herramientas de gestión de tickets (ServiceNow, Jira, etc.).

En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos : Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work.

Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente

24 días de vacaciones para que desconectes :

Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad!

Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional.

Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto :

Dale la bienvenida al fin de semana antes!

Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral."

Retribución flexible :

Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc..

Metodología SmartWorking :

Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales.

En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar : gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa.

Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal.

Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas.

Oportunidad de aprender de grandes profesionales :

Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial.

Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la

posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica.

Proyección de futuro y estabilidad :

Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador.

Movilidad geográfica :

Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente.

Eventos de empresa y networking :

Forma parte de una comunidad cercana y vibrante.

Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales.

Programa de referenciados :

Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas.

Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios.

Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral!

Cómo será el proceso de selección?

• En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y / o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.

En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

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