School

Kids&Us; Madrid; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una escuela de idiomas está buscando un/a Director/a de centro en Madrid. Este rol implica supervisar operaciones, aumentar ventas y construir relaciones con las familias. Se busca alguien con experiencia en educación o ventas, y habilidades para motivar al equipo. Ofrecen contrato indefinido y ambiente joven y estimulante.

Servicios

Descuento para empleados/as en clases

Formación inicial y continua

Formación

• Experiencia previa en educación, ventas o retail.
• Capacidad para gestionar y motivar al personal.

Responsabilidades

• Supervisar operaciones diarias del centro.
• Aumentar ventas mediante estrategias específicas.
• Construir relaciones con clientes y familias.
• Colaborar con marketing para aumentar la cuota de mercado.

Conocimientos

Planificación de actividades

Relaciones comerciales

Asesoramiento al cliente

Motivación de equipos

Descripción del empleo

• somos la chispa que enciende en las nuevas generaciones el deseo de descubrir el mundo a través de sus propios sentidos.
• Nos comprometemos diariamente con pasión a cambiar el panorama de la educación del idioma inglés, construyendo un mundo lleno de experiencias educativas de impacto.

Estamos buscando un/a Director/a de centro para nuestra escuela en Montecarmelo.

Como Director/a de centro, te daremos todas las herramientas de formación necesarias para desarrollar aún más tus habilidades en ventas, gestión de la estructura y del personal, servicio al cliente y aspectos económicos.

Serás responsable de:

• Supervisar todas las operaciones diarias y gestionar a 360° el centro en Kids&Us, tanto desde un punto de vista comercial como académico.
• Aumentar las ventas a través de la implementación de estrategias de venta específicas, monitoreando con frecuencia nuestros KPI de venta.
• Dar la bienvenida a los clientes y construir relaciones con los padres y madres, así como realizar actividades de asesoramiento al cliente y actividades que involucren a las familias.
• Colaborar con la oficina de marketing de la sede principal para aumentar la conciencia de marca, la credibilidad y la cuota de mercado de Kids&Us.

Qué aptitudes y actitudes buscamos:

• Capacidad para planificar actividades.
• Excelentes habilidades en el asesoramiento al cliente y en la construcción de relaciones comerciales.
• Experiencia previa en el ámbito de la educación, comercial o retail como asesor/a comercial, director de ventas, responsable de equipo, director o adjunto de tienda.
• Capacidad para gestionar y motivar a nuestros profesores.
• Contrato indefinido, a tiempo completo.
• Remuneración acorde al puesto.
• Semana laboral de lunes a viernes (algunos fines de semana cuando sea necesario).
• Formación inicial y continua.
• Ambiente joven y estimulante, con fuertes posibilidades de crecimiento.
• Descuento para empleados/as en las clases de tus hijos.

Si crees que Kids&Us es la escuela de la que te gustaría formar parte, ¡nos encantaría recibir noticias tuyas!

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