SAP HR PY-ES Sr Consultant

SAPINDEX; País Vasco; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora busca un experto en SAP PY-ES para unirse a su equipo en un entorno internacional. En esta emocionante posición, serás responsable de desarrollar y mantener soluciones relacionadas con la gestión de nómina, asegurando que cumplan con las normativas laborales españolas. Tendrás la oportunidad de trabajar en un ambiente colaborativo, donde tu experiencia en SAP y tu conocimiento de la legislación laboral serán esenciales para el éxito del equipo. Si buscas estabilidad laboral y desarrollo profesional, esta es la oportunidad perfecta para avanzar en tu carrera.

Servicios

Contratación inmediata

Desarrollo Profesional

Estabilidad laboral

Ambiente internacional

Formación

• 3+ años de experiencia en SAP PY-ES y gestión de nómina en España.
• Conocimiento profundo de la legislación laboral española y configuraciones de SAP.

Responsabilidades

• Desarrollar y mantener soluciones SAP para la gestión de nómina.
• Coordinar con equipos de desarrollo para implementar soluciones integradas.

Conocimientos

SAP PY-ES

Gestión de Nómina

Legislación laboral española

Configuración de procesos de nómina

Análisis y soporte a usuarios

Herramientas

SAP

Descripción del empleo

Requisitos del Puesto

• Experiencia de 3 o más años trabajando en SAP PY-ES (Gestión de Nómina en España)
• Experiencia en desarrollo y mantenimiento de soluciones SAP relacionadas con la gestión de la nómina (Py).
• Conocimiento de la legislación y normativas laborales españolas.
• Dominio de las funcionalidades y configuraciones de SAP PY (incluyendo cálculo de nómina, altas, bajas, modificaciones, pagos, impuestos, etc.)
• Implementación y mantenimiento de SAP PY-ES en un entorno multicliente.
• Configuración de procesos de nómina en SAP, adaptados a las normativas y requisitos legales españoles.
• Realización de ajustes en el sistema SAP para asegurar el cálculo correcto de la nómina, liquidación de impuestos, y otros aspectos relacionados con la gestión de personal.
• Realizar análisis y soporte a los usuarios finales, resolviendo dudas o incidencias.
• Desarrollar y probar nuevas funcionalidades y configuraciones de acuerdo con los requerimientos del cliente.
• Coordinar con otros equipos de desarrollo para implementar soluciones integradas.

Beneficios:

• Contratación inmediata
• Desarrollo Profesional
• Estabilidad laboral
• Ambiente internacional

Interesado? Aplica ahora o envía tu CV y da el siguiente paso en tu carrera. ¡Esperamos tu mensaje!