SAP HR PY-ES Sr Consultant

SAPINDEX; Bilbao; Presencial; EUR 40.000 - 80.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora busca un Consultor Senior en SAP HR PY-ES para unirse a su equipo en un entorno dinámico y multicultural. Esta posición ofrece la oportunidad de trabajar con soluciones de nómina, asegurando el cumplimiento de las normativas laborales españolas. El candidato ideal tendrá experiencia en la implementación y mantenimiento de SAP PY-ES, así como habilidades para colaborar con equipos de desarrollo y proporcionar soporte a los usuarios finales. Si estás listo para dar un paso adelante en tu carrera y contribuir a un ambiente internacional, ¡esta es tu oportunidad!

Servicios

Contratación inmediata

Desarrollo Profesional

Estabilidad laboral

Remuneración competitiva

Ambiente internacional

Formación

• 3+ años de experiencia en SAP PY-ES y gestión de nómina en España.
• Conocimiento profundo de la legislación laboral española.

Responsabilidades

• Implementación y mantenimiento de SAP PY-ES en entornos multicliente.
• Desarrollo y prueba de nuevas funcionalidades en SAP.

Conocimientos

SAP PY-ES

Gestión de Nómina

Legislación laboral española

Configuraciones de SAP PY

Herramientas

SAP

Descripción del empleo

SAP HR PY-ES Senior Consultant

Fecha de Inicio : Lo antes posible

Ubicación : Bizkaia, España

Duración : Contrato indefinido

Tipo de contrato : Freelance

Requisitos Imprescindibles :

• Experiencia de 3 o más años trabajando en SAP PY-ES (Gestión de Nómina en España)
• Experiencia en desarrollo y mantenimiento de soluciones SAP relacionadas con la gestión de la nómina (Py).
• Conocimiento de la legislación y normativas laborales españolas.
• Dominio de las funcionalidades y configuraciones de SAP PY (incluyendo cálculo de nómina, altas, bajas, modificaciones, pagos, impuestos, etc.)

Requisitos :

• Implementación y mantenimiento de SAP PY-ES en un entorno multicliente.
• Configuración de procesos de nómina en SAP, adaptados a las normativas y requisitos legales españoles.
• Realización de ajustes en el sistema SAP para asegurar el cálculo correcto de la nómina, liquidación de impuestos, y otros aspectos relacionados con la gestión de personal.
• Realizar análisis y soporte a los usuarios finales, resolviendo dudas o incidencias.
• Desarrollar y probar nuevas funcionalidades y configuraciones de acuerdo con los requerimientos del cliente.
• Coordinar con otros equipos de desarrollo para implementar soluciones integradas.

Beneficios :

• Contratación inmediata
• Desarrollo Profesional
• Estabilidad laboral
• Remuneración competitiva
• Ambiente internacional

Interesado? Aplica ahora o envía tu CV a [e-mail] y da el siguiente paso en tu carrera. ¡Esperamos tu mensaje!