Salesforce Release Manager

Ayesa; Sevilla; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Flexibilidad horaria

Seguro médico

Ticket Restaurant

Guardería

Transporte

Plan Bienestar

Résumé du poste

Ayesa Digital en Sevilla busca un/a Release Manager Salesforce para liderar calendarios de releases y coordinar dependencias entre desarrollo, QA, arquitectura y operaciones.

La posición exige experiencia en gestión de releases y despliegues entre sandboxes y producción, con conocimiento de CI/CD y criterios de entrada/salida. Se ofrece entorno multinacional, programas de desarrollo y equilibrio entre vida profesional y personal.

Qualifications

• Experiencia mínima 2 años gestionando releases en Salesforce.
• Capacidad para planificar y coordinar ventanas de despliegue.
• Conocimiento de criterios de entrada y salida de releases.
• Gestión de dependencias entre desarrollo, QA, arquitectura y operaciones.

Responsabilités

• Definir y mantener el calendario de releases y las ventanas de despliegue.
• Coordinar dependencias entre equipos de desarrollo, QA, arquitectura, operaciones y negocio.
• Verificar criterios de entrada y salida y coordinar pruebas.
• Gestionar promociones entre sandboxes y producción con herramientas CI/CD cuando aplique.
• Identificar riesgos e impactos de releases y despliegues.
• Preparar planes de contingencia y procedimientos de rollback.

Connaissances

Salesforce RM

Coordinación

Gestión de riesgos

CI/CD conocimiento

Outils

Salesforce

CI/CD tools

Description du poste

En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen.

Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio!

Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Release Manager Salesforce para incorporarse en uno de nuestros proyectos más interesantes.

¿Qué funciones vas a realizar?

• Definir y mantener el calendario de releases, las ventanas de despliegue y el alcance de las entregas.
• Coordinar las dependencias entre los equipos de desarrollo, QA, arquitectura, operaciones y negocio.
• Verificar el cumplimiento de los criterios de entrada y salida de cada release, incluyendo las validaciones y pruebas correspondientes.
• Coordinar las promociones entre sandboxes y producción, utilizando herramientas CI/CD cuando corresponda.
• Identificar riesgos y posibles impactos asociados a las releases y despliegues.
• Preparar planes de contingencia y coordinar procedimientos de rollback o recuperación.
• Asegurar el gobierno y la trazabilidad de los cambios, verificando que estén correctamente documentados, aprobados y asociados a sus requisitos.
• Al menos 2 años de experiencia trabajando con Salesforce en funciones de Release Management.
• Experiencia en planificación y coordinación de releases y ventanas de despliegue.
• Experiencia coordinando dependencias entre equipos de desarrollo, QA, arquitectura, operaciones y negocio.
• Conocimientos de gestión y promoción de despliegues entre sandboxes y producción.
• Experiencia en validación de criterios de entrada y salida de releases y coordinación de pruebas.
• Conocimientos de procesos de CI/CD aplicados a la gestión de despliegues cuando corresponda.
• Experiencia en gestión de riesgos asociados a releases, incluyendo planes de contingencia, rollback y recuperación.
• Conocimientos de gobierno, documentación y trazabilidad de cambios.

Ofrecemos un camino lleno de aventuras:

• ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.
• Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.
• Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.
• Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!
• Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida.
• ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas.
• ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.

¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.