Delivery Manager E&U

Ayesa

Madrid

Hybrid

EUR 60,000 - 90,000

Full time

34 hours ago
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Benefits offered by this job

Seguro médico
Ticket Restaurant
Guardería y Transporte

Job summary

Ayesa Digital busca un Delivery Manager E&U para liderar proyectos de transformación en sectores Digital, Industrial y Energía. Se valorará experiencia en gestión de alcance, planificación y KPIs, así como habilidades de negocio y tecnología para coordinar múltiples equipos globales.

La posición ofrece un entorno colaborativo, formación continua y posibilidad de trabajo remoto u híbrido según el proyecto. Se requiere inglés C1 y perfiles con visión estratégica y capacidades de liderazgo.

Qualifications

  • Al menos 5 años de experiencia en gestión de proyectos y/o programas.
  • Titulación universitaria, preferiblemente en Business, Ingeniería o disciplinas STEM.
  • Certificación PRINCE2 o PMP y experiencia con metodologías Agile/Scrum.
  • Experiencia en gestión de alcance, planificación, presupuestos, riesgos, dependencias y seguimiento de KPI.

Responsibilities

  • Gestionar proyectos de transformación de principio a fin, desde el Business Case y la planificación hasta su implementación y seguimiento.
  • Coordinar equipos y stakeholders de Negocio, Digital y Tecnología, asegurando el cumplimiento de alcance, plazos y objetivos.
  • Realizar el seguimiento de presupuesto, costes (CAPEX/OPEX), riesgos, dependencias, hitos y KPI.

Skills

Gestión de proyectos
PRINCE2
PMP
Agile/Scrum
Jira
Capex/Opex
Business Cases
Inglés C1
Liderazgo de equipos cross-functional

Education

Titulación universitaria

Tools

Jira
SAP S/4HANA

Job description

En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y vision en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen.

Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio!

Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a "Delivery Manager E&U" para incorporarse en uno de nuestros proyectos más interesantes.

  • Al menos 5 años de experiencia en gestión de proyectos y/o programas.
  • Titulación universitaria, preferiblemente en Business, Ingeniería o disciplinas STEM.
  • Certificación PRINCE2 o PMP y experiencia con metodologías Agile/Scrum.
  • Experiencia en gestión de alcance, planificación, presupuestos, riesgos, dependencias y seguimiento de KPI.
  • Experiencia en sectores Digital, Industrial, Energía o Construcción, preferiblemente Renovables.
  • Experiencia en proyectos de transformación y trabajo con equipos multidisciplinares y stakeholders en entornos globales.
  • Conocimientos financieros para realizar seguimiento de CAPEX/OPEX, forecasting y Business Cases.
  • Manejo de herramientas IT y digitales, incluyendo Jira.
  • Capacidad analítica, de organización, comunicación, influencia y liderazgo de equipos cross-functional.
  • Capacidad para elaborar informes y presentar avances de proyectos a niveles de dirección.
  • Inglés fluido, tanto oral como escrito. Mínimo, nivel C1.
  • Gestionar proyectos de transformación de principio a fin, desde el Business Case y la planificación hasta su implementación y seguimiento.
  • Coordinar equipos y stakeholders de Negocio, Digital y Tecnología, asegurando el cumplimiento de alcance, plazos y objetivos.
  • Realizar el seguimiento de presupuesto, costes (CAPEX/OPEX), riesgos, dependencias, hitos, métricas y KPI.
  • Aplicar los estándares, metodologías y herramientas corporativas de gestión de proyectos y transformación.
  • Identificar necesidades de negocio y traducirlas en planes de proyecto y requisitos para los equipos IT a través de Jira.
  • Preparar y presentar informes de seguimiento y avances a los principales stakeholders y niveles de dirección.
  • Realizar el seguimiento de los beneficios y valor esperado de los proyectos, asegurando su alineación con el Business Case y los objetivos de transformación.
  • Anticipar riesgos y desafíos, facilitando la toma de decisiones y el cumplimiento de los objetivos del portfolio.

Ofrecemos un camino lleno de aventuras:

  • Participar en proyectos innovadores dentro del sector energético, con las últimas tecnologías de SAP S/4HANA.
  • Un entorno de trabajo colaborativo, flexible y orientado al desarrollo profesional.
  • Posibilidad de trabajo remoto or híbrido, según proyecto.
  • Formación continua y plan de carrera en soluciones SAP Utilities.
  • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.
  • Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.
  • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.
  • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más.
  • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.
  • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas.
  • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.

¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

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