Salesforce Architect

buscojobs España; País Vasco; Presencial; EUR 40.000 - 80.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante compañía está buscando un Salesforce Architect / Technical Lead para unirse a su equipo en Madrid. Esta posición ofrece la oportunidad de liderar proyectos innovadores en un entorno dinámico, donde se valoran las habilidades de desarrollo en Salesforce Apex y LWC. El candidato ideal será responsable de gestionar la comunicación entre las unidades de negocio y los equipos técnicos, asegurando que se cumplan las necesidades del cliente. Con un modelo híbrido de teletrabajo y un contrato indefinido, esta es una excelente oportunidad para crecer profesionalmente en un sector en constante evolución.

Servicios

Contrato indefinido

Modelo híbrido de teletrabajo

Retribución flexible

Otros beneficios

Posibilidades de proyección

Formación

• 3+ años de experiencia en entorno Salesforce y desarrollo de Apex/LWC.
• Experiencia en análisis de necesidades y definición de requisitos técnicos.

Responsabilidades

• Liderar iniciativas en Salesforce y gestionar relaciones con partners externos.
• Definir requisitos técnicos y mentorizar a un equipo de desarrolladores.

Conocimientos

Salesforce

Salesforce Apex

LWC

Análisis de necesidades de negocio

Liderazgo de proyectos

Descripción del empleo

Desde nuestra división de Salesforce, seleccionamos un perfil de Salesforce Architect / Technical Lead, para formar parte de una importante compañía final contratado directamente en su plantilla en Madrid.

Requisitos :

• Al menos 3 años de experiencia trabajando en entorno Salesforce.
• Imprescindible experiencia previa en desarrollo de Salesforce Apex / LWC.
• Experiencia previa en proyectos de implantación Salesforce.
• Experiencia en análisis de necesidades de negocio y definición de requisitos técnicos.
• Valorable experiencia liderando proyectos.
• Valorable haber mantenido la interlocución con partner técnico externo.
• Valorable experiencia en sector energético o industrial.

Funciones :

• Liderar iniciativas en el área.
• Mantener la interlocución con partner externo.
• Ser el punto de contacto y gestionar la relación entre unidades de negocio y equipos técnicos.
• Definir los requisitos técnicos adaptados a las necesidades.
• Definir las especificaciones de cara a las implantaciones o mejoras.
• Mentorizar equipo técnico de varios developers.

Se ofrece :

• Contrato indefinido contratado directamente por la compañía global.
• Modelo híbrido de teletrabajo (40% remoto).
• Retribución flexible.
• Otros beneficios.
• Posibilidades de proyección.