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Bridgestone EMEA busca un Delegado de Ventas TBR y AG en Andalucía para cumplir con los objetivos comerciales de producto en la región, asegurando la gestión y desarrollo de relaciones con clientes. Con un contrato permanente a tiempo completo, ofrece un entorno de trabajo dinámico y oportunidades de desarrollo profesional.
POSITION SNAPSHOT
JobReq ID: 53996
Type of work: Hybrid
Type of contract: Open-ended/permanent
Full/Part Time: Full time
Location: Sevilla, ES
Bridgestone Americas, Inc. (BSAM), headquartered in Nashville, Tennessee, and Bridgestone Europe, Middle East and Africa (BSEMEA), headquartered in Brussels, Belgium, operate collectively as a “Bridgestone West” strategic region. This region services the strategic business needs of teams across the Americas, Europe, Middle East and Africa. BSAM and BSEMEA are subsidiaries of Bridgestone Corporation, globally headquartered in Japan. Bridgestone and its subsidiaries develop, manufacture, and market a wide range of Bridgestone, Firestone, and associated brand products and solutions to address the needs of a broad range of customers and industries.
Sobre el puesto:
Objetivos de la Posición
Estamos buscando a un Delegado de Ventas TBR y AG, que responderá directamente al Jefe Regional de Operaciones. Se trata de un puesto ubicado en Andalucía o zona Centro Sur. Como Delegado de Ventas TBR y AG para el área comercial, te encargarás de garantizar la consecución de las cifras de producto de Camión y Agrícola en la zona asignada.
Educación, Master, otras certificaciones:
Experiencia (años):
Skills Técnicos:
Idiomas:
Habilidades blandas:
En Bridgestone, fomentamos oportunidades de co-creación y te empoderamos para ser creativo y curioso, haciendo que la movilidad sea más segura, eficiente y sostenible para las futuras generaciones. Independientemente del rol, cuando representas a Bridgestone, eres un valioso compañero y parte de nuestra misión de “Servir a la sociedad con calidad superior”. Por ello, te ofrecemos:
Estamos comprometidos con crear una cultura aún más inclusiva que promueva la equidad, valore la individualidad y ayude a nuestros colegas, clientes y comunidades a prosperar, proporcionando igualdad de oportunidades en el empleo. Esto significa que todos los solicitantes y miembros del personal recibirán un trato igualitario y no se discriminará por género, estado civil, raza, etnia, color, nacionalidad, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, religión o edad.