Sales Rep - North of Spain

Philips Iberica SAU; País Vasco; Presencial; EUR 40.000 - 80.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una innovadora cadena hotelera está buscando un Head of Revenue Manager para unirse a su equipo en pleno crecimiento. En este rol clave, serás responsable de idear y supervisar estrategias de ventas que maximicen los ingresos de los hoteles, analizando la demanda y optimizando precios. Con un enfoque en la colaboración con el equipo de ventas y marketing, contribuirás al éxito financiero de la empresa. Si tienes pasión por el sector hotelero y habilidades analíticas, esta es una oportunidad emocionante para hacer una diferencia significativa en una organización en expansión.

Formación

• 5+ años de experiencia en gestión de ingresos en el sector hotelero.
• Conocimientos avanzados en sistemas de gestión de reservas y pronósticos.

Responsabilidades

• Liderar estrategias para maximizar ingresos de los establecimientos asignados.
• Realizar análisis de precios y productos de la competencia.

Conocimientos

Gestión de ingresos

Análisis de precios

Liderazgo

Pensamiento analítico

Comunicación en inglés

Educación

Grado en Administración Hotelera

Grado en Negocios

Grado en Marketing

Grado en Turismo

Grado en Finanzas

Herramientas

PMS

CRS

RMS

Excel

Power Point

Descripción del empleo

Ona Hotels & Apartments es una cadena especializada en la gestión y explotación de complejos vacacionales. Actualmente la compañía cuenta con un porfolio de 43 alojamientos, la mayoría de los cuales están en los principales destinos turísticos españoles.

Estamos buscando un / a Head of Revenue Manager para formar parte de nuestro team de Revenue y ser la figura responsable de idear estrategias para maximizar los ingresos de los establecimientos asignados. Uno de los pilares clave de tu rol será liderar los procesos de presupuestos y previsiones económicas.

Estamos en pleno crecimiento y expansión ¡Entra a formar parte de Ona!

Cuáles serán tus principales funciones?

• Actualizar, gestionar y supervisar las estrategias de venta en todos los canales de distribución y fuentes de reserva disponibles. Optimizar ADR y RevPAR analizando y pronosticando la demanda y estableciendo estrategias de venta efectivas.
• Realizar análisis continuos de precios y productos de la competencia para garantizar un posicionamiento de tarifas y una oferta de productos adecuados en relación con la competencia.
• Participar activamente en todas las decisiones de precios para segmentos de tránsito, grupales y mayoristas.
• Trabajar con Dirección general y el equipo de ingresos para establecer estrategias para aumentar los ingresos tanto de las habitaciones como de todas las fuentes de ingresos no relacionadas con el alojamiento.
• Contribuir al éxito financiero de los hoteles liderando el proceso de presupuesto anual mediante la definición de la combinación de negocios ideal y la estrategia de combinación de canales.
• Ayudar con el desarrollo e implementación del plan de negocios / marketing.
• Generar y distribuir informes de gestión de ingresos diarios, semanales y mensuales y presentar resultados de todos los segmentos, incluidos los canales de internet destinados a analizar y actuar sobre el futuro y el pasado.
• Trabajar con Sales & Marketing para crear paquetes / promociones que ayuden a vender en las fechas de necesidad.
• Nexo para la funcionalidad y optimización de toda la tecnología del departamento de Reservas / Ingresos, incluidos PMS, CRS y RMS.
• Optimización diaria de la gestión de ingresos, incluida la evaluación comparativa del conjunto.

Requisitos mínimos :

• Grado en Administración Hotelera, Negocios, Marketing, Turismo, Finanzas o un campo de trabajo relacionado con la posición.
• Experiencia mínima de 5 años en un departamento de Revenue.
• Conocimientos en PMS, sistemas de gestión de reservas y de ingresos para pronosticar e implementar estrategias.
• Conocimiento de las operaciones hoteleras, incluyendo planes de marketing y previsión presupuestaria.
• Nivel avanzado de inglés.
• Dominio de Excel y Power Point.
• Gran capacidad de liderazgo, perfil organizado, altamente analítico y con pensamiento comercial.
• Tener espíritu de equipo y una actitud positiva.