Sales Manager OTC RUBIÓ LABORATORIOS calendar_month hace 3 horas place Barcelona , España Nuevo

PMFarma; Barcelona; Híbrido; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa farmacéutica en expansión busca un Sales Manager OTC para liderar un equipo y gestionar ventas. El rol incluye supervisión de gerentes, seguimiento de KPIs, y diseño de planes comerciales en un entorno híbrido. Se requiere licenciatura y experiencia mínima de 5 años en gestión comercial.

Servicios

Catering subvencionado

Seguro de salud

Seguro de vida

Club de descuentos

Jornada intensiva en verano

Formación

• 5 años de experiencia en roles de gestión comercial.
• Experiencia en la industria farmacéutica es un plus.
• Conocimiento de entornos GMP.

Responsabilidades

• Supervisar y gestionar a los gerentes de zona.
• Monitorizar resultados de ventas y elaborar informes.
• Diseñar e implementar planes comerciales.

Conocimientos

Leadership

Análisis de ventas

Resolución de problemas

Gestión de equipos

Trabajo en equipo

Educación

Licenciatura o Grado en Administración de Empresas, Economía o similar

MBA o formación en gestión de equipos

Descripción del empleo

Sales Manager OTC RUBIÓ LABORATORIOS Barcelona 2 Jun. - - Descripción ¿Cuáles serán tus funciones?

En dependencia del Business Unit Manager, y dentro de nuestra línea OTC, tus funciones serán:

Liderazgo y coordinación: Supervisar y gestionar a los gerentes de zona, asegurando alineación con los objetivos estratégicos de la empresa.

Seguimiento de ventas: Monitorizar los resultados de ventas por zona, analizando KPIs y elaborando informes periódicos para la dirección.

Gestión de planes comerciales: Diseñar, implementar y hacer seguimiento de los planes comerciales de cada zona, en colaboración con los gerentes.

Seguimiento del CRM: Garantizar el uso correcto del CRM por parte de los gerentes y delegados, asegurando datos actualizados y aprovechables.

Incorporación de delegados: Apoyar en la selección, formación y onboarding de nuevos delegados en las zonas, asegurando la calidad del equipo.

Seguimiento de acciones e inversiones: Controlar las acciones comerciales y las inversiones realizadas por los delegados, evaluando su retorno y proponiendo mejoras.

Resolución de problemas: Actuar como punto de escalado para conflictos o desafíos operativos en las zonas, proponiendo soluciones efectivas.

Colaboración estratégica: Trabajar junto al responsable de la unidad de negocio para alinear las operaciones de las zonas con la visión global de la empresa.

Número de vacantes: 1 Modalidad de trabajo: Híbrido (75%) Tipo de contrato: Indefinido Ventajas sociales o económicas ¿Qué ofrecemos?

Oportunidad de liderar un equipo clave en una empresa en plena expansión, con impacto directo en el crecimiento del negocio.

Contratación estable

Jornada Partida y viernes intensivo

Jornada flexible y teletrabajo

Jornada intensiva en verano

Beneficios sociales como catering subvencionado, seguro de salud, seguro de vida, club de descuentos y muchos otros
" Requisitos ¿Qué requisitos buscamos?
Titulación: Licenciatura o Grado en Administración de Empresas, Economía, o similar. MBA o formación en gestión de equipos será un plus.
Experiencia mínima: 5 años de experiencia en roles de gestión comercial o liderazgo de equipos en empresas con estructura regional o multizona.
Habituado/a a trabajar en entorno GMP.
Experiencia similar dentro de la industria farmacéutica será un plus.
Áreas terapéuticas Ósteomuscular y Reuma Traumatología Osteoarticular Aparato Locomotor Dolor Rehabilitación
Estudios mínimos Sin estudios. Experiencia mínima 5 años Disponibilidad para viajar El 60% del tiempo laboral