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Sales manager - hard rock hotel marbella

Insertia.net

Marbella

Presencial

EUR 30.000 - 50.000

Jornada completa

Hace 30+ días

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Descripción de la vacante

Un emocionante hotel busca un/a Sales Manager para unirse a su equipo dinámico en Marbella. En esta posición, serás el encargado de desarrollar y ejecutar estrategias comerciales que maximicen el rendimiento de ingresos a corto, medio y largo plazo. Con un enfoque en la creación de relaciones sólidas y la identificación de nuevas oportunidades de negocio, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno multicultural y profesional que valora el crecimiento y la formación continua. Si tienes experiencia en ventas en el sector hotelero y una pasión por el servicio al cliente, ¡esta es tu oportunidad para brillar!

Servicios

Oportunidades de estabilidad y crecimiento
Planes de desarrollo profesional
Formación continua
Colaboración en iniciativas sociales

Formación

  • Mínimo 5 años de experiencia en dirección de ventas en hotelería.
  • Conocimiento en segmentos de Leisure, MICE y High End.

Responsabilidades

  • Responsable de la estrategia comercial y optimización de ingresos.
  • Representar el hotel en ferias comerciales y conferencias.

Conocimientos

Experiencia en ventas de cadena hotelera
Capacidad negociadora
Conocimiento en canales de distribución
Empatía
Inglés alto

Descripción del empleo

Si quieres vivir una experiencia profesional al ritmo de la música más rockera, ¡únete a nosotros! Buscamos un/a Sales Manager para Hard Rock Hotel Marbella.


¿Te has preguntado alguna vez qué es lo que hace especial a una empresa que hace vivir experiencias únicas a miles de clientes? Deja de preguntártelo y ven a formar parte del mejor equipo.


Serás el/la responsable de la estrategia comercial y tu misión principal será asegurar la optimización del performance de ingreso a corto, medio y largo plazo.


Tus funciones principales serán:
  1. Determinar ferias comerciales y facturar eventos a los que asistir.
  2. Determinar el set competitivo por segmento.
  3. Preparar ficha técnica y presentación previa a la apertura del hotel.
  4. Crear presentación de ventas con representaciones de todos los mercados.
  5. Ejecución de onboarding para familiarizarse con la nueva marca Hard Rock Hotels y concepto del hotel para empezar a comunicarlo a los clientes.
  6. Coordinar llamadas internas para presentar el producto a los equipos de ventas de PHG + RSO HR Internacional.
  7. Incorporar el hotel en los planes de CVB/Junta de Turismo.
  8. Actualizar GSO/RSO de PHG y HRI en los mercados objetivo.
  9. Crear una historia de hotel que incluya detalles sobre habitaciones, reuniones y eventos, F&B Outlets y Spa, etc.
  10. Iniciar y completar Lanyon para ciertos consorcios.
  11. Identificar nuevos clientes potenciales mediante el examen de las tendencias del mercado local y las actividades de la competencia.
  12. Ser representante del hotel en diversas ferias comerciales y conferencias de la industria y adherirse a las pautas del presupuesto y el plan de marketing.
  13. Estar alineado con la oficina corporativa de PHG para alcanzar las metas establecidas.

A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos:

  1. Formar parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero.
  2. Oportunidades de estabilidad y crecimiento.
  3. Planes de desarrollo para llevar tu potencial al máximo.
  4. Estar al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector, además de potenciar tus habilidades mediante planes de formación.
  5. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social.

Requisitos mínimos:

Para triunfar en este puesto, ¿quieres saber qué esperamos de ti?:

  1. Experiencia en ventas de cadena hotelera o como responsable comercial. Mínimo 5 a nivel dirección de ventas.
  2. Conocimiento o experiencia en varios canales de distribución (ON/OFF) o segmentos (Leisure, MICE, High End).
  3. Experiencia en hotelería vacacional imprescindible.
  4. Alta capacidad negociadora y empática.
  5. Inglés alto.

No lo pienses más e inscríbete, ¡es tu momento!

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