Sales Manager Financial Services. Inglés alto

Tecnología y Personas; Madrid; Presencial; EUR 40.000 - 80.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora innovadora busca un Sales Manager para el sector de Servicios Financieros. Este rol clave implica liderar acciones comerciales, gestionar relaciones con clientes y asegurar el cumplimiento de objetivos. Se requiere una sólida experiencia en el sector IT y un enfoque consultivo para identificar oportunidades de negocio. Ofrecemos un entorno dinámico y un plan de incentivos atractivo. Si tienes un carácter innovador y pasión por el aprendizaje, esta es tu oportunidad para crecer en un entorno colaborativo y desafiante.

Servicios

Salario competitivo

Plan de incentivos

Beneficios sociales

Formación continua

Apoyo en especialización

Formación

• Mínimo 8 años de experiencia en IT y Financial Services.
• Dominio del inglés y habilidades comerciales avanzadas.
• Conocimientos sólidos en productos y servicios financieros.

Responsabilidades

• Participar en acciones comerciales y diseño del Plan de Negocio.
• Gestionar cartera de clientes y asegurar relaciones sólidas.
• Realizar reportes periódicos y mantener actualizado el CRM.

Conocimientos

Experiencia en sector IT

Inglés alto

Modelo comercial hunter

Gestión de carteras

Elaboración de ofertas

Conocimiento de productos financieros

Habilidades interpersonales

Trabajo en equipos multidisciplinares

Conocimientos del mundo agile

Ofimática y aplicaciones corporativas

Educación

Ingeniería Informática

ADE

Económicas

Herramientas

CRM

Descripción del empleo

Tecnología y Personas es una consultora creada en 2011 con sede en Madrid, Palencia y San Sebastián.

Realizamos proyectos en mano, servicios de consultoría y de selección en función de lo que soliciten nuestros clientes.

Sales Manager Financial Services con los siguientes skills:

• Imprescindible mínimo de 8 años de experiencia previa en el sector IT y trabajando para el mercado Financial Services y nivel alto de inglés (tanto escrito como oral).
• Experiencia comercial siguiendo un modelo comercial hunter.
• Experiencia previa en consultoras y empresas de servicios IT.
• Experiencia en trato con clientes, gestión de carteras en el mercado de Servicios Financieros.
• Experiencia en elaboración de ofertas, presupuestos y previsiones de resultados.
• Nivel de estudios: Ingeniería Informática; ADE; Económicas.
• Conocimiento sólido de productos y servicios financieros (banca, seguros, fintech, etc.).
• Amplia capacidad de captación, planificación, análisis y seguimiento de clientes.
• Gran habilidad para la gestión de las redes de contacto y las relaciones interpersonales.
• Orientación a trabajar con equipos multidisciplinares y venta consultiva.
• Conocimientos del mundo agile.
• Carácter innovador y curioso, con foco en el aprendizaje.
• Dominio de la comunicación oral y escrita necesaria en niveles organizativos de dirección y gerencia.
• Conocimientos de gestión de personas y recursos.
• Conocimientos altos de ofimática y aplicaciones corporativas (ej. CRM).

¿Cómo será tu día a día?

• Participar de las acciones comerciales dirigidas a promover la apertura de negocio desde el área, ayudando en el diseño y ejecución táctica del Plan de Negocio (perfil hunter).
• Realización del ciclo de venta completo: concertación, detección de necesidades del cliente, presentación de servicios y productos, elaboración de propuestas comerciales, negociación y seguimiento de las mismas.
• Gestionar la cartera de clientes del sector financiero, asegurando una relación sólida y de confianza, actuando como punto de contacto principal entre la empresa y los clientes asignados.
• Identificar oportunidades de venta cruzada y upselling en los servicios ofrecidos.
• Analizar las necesidades y tendencias del mercado financiero para adaptar las propuestas de valor.
• Supervisar la implementación de los servicios contratados, asegurando calidad y cumplimiento de plazos.
• Realizar reportes periódicos de resultados y previsiones de la actividad comercial (tanto local como internacional), manteniendo actualizado el sistema CRM de información de la compañía.
• Negociar contratos, renovaciones y términos comerciales de manera estratégica.

Salario competitivo con plan de incentivos basado en objetivos, beneficios sociales, formación continua y apoyo en la especialización del sector financiero, gestión de cuentas con ámbito nacional e internacional.