Sales Manager

NCalma Hotels; Santa Eulalia del Río; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un grupo hotelero de prestigio recherche un Sales Manager pour développer la stratégie de vente dans le segment Leisure et Corporate. Vous serez responsable de l'augmentation de l'occupation et de l'ADR, en menant des actions de prospection, négociation et collaboration avec le département marketing. Ce rôle exige une forte capacité d'analyse du marché et au moins 3–5 ans d'expérience dans des hôtels 4 ou 5 étoiles.

Formación

• 3-5 años de experiencia en hoteles 4 o 5 estrellas.
• Nivel perfecto de inglés; otros idiomas son valorados.
• Actitud profesional y buena presencia.

Responsabilidades

• Desarrollar y ejecutar la estrategia de ventas para aumentar la ocupación y el ADR.
• Gestionar viajes, ferias y roadshows.
• Cerrar contratos y renovar acuerdos con clientes.

Conocimientos

Negociación

Orientación a objetivos

Empatía

Capacidades interpersonales

Educación

Titulación universitaria afín

Descripción del empleo

Sales Manager – NCALMA HOTELS

Objetivo principal

Desarrollar y ejecutar la estrategia de ventas para el segmento Leisure & Corporate, con el fin de aumentar la ocupación y el ADR (Average Daily Rate) en los hoteles del grupo.

️ Responsabilidades clave:

• Prospección de clientes: captar nuevas cuentas (agencias, TTOOs, corporativas, OTAs).
• Visitas comerciales y prospección activa: gestionar viajes, ferias y roadshows para representar al grupo ─ como hacen otras cadenas internacionales
• Negociación y gestión de cuentas: cerrar contratos, renovar acuerdos, y asegurar la fidelización de cuentas activas .
• Coordinación con Marketing: impulsar campañas promocionales, visibilidad y paquetes especiales en colaboración con el departamento de marketing .
• Reporting comercial: elaborar informes periódicos (mensuales, trimestrales…) sobre actividad, resultados, ocupación y ADR .
• Análisis y optimización: evaluar tendencias del mercado y la competencia, identificar áreas de mejora y proponer oportunidades para incrementar ventas .

Perfil ideal

• Experiencia: mínimo 3–5 años en roles comerciales dentro de hoteles de 4 o 5 estrellas (segmento Leisure y Corporate)
• Hospitality ON
• Habilidades comerciales: enfoque orientado a objetivos, excelentes capacidades de negociación y cierre.
• Actitud profesional: buena presencia, empatía y habilidades interpersonales; acostumbrado a viajar.
• Idiomas: nivel perfecto de inglés; otros idiomas valorados (muy común en el sector)
• Formación: titulación universitaria afín (Turismo, Empresariales, Marketing o similar).

Ubicación: División hotelera del Grupo NCALMA

Reporta a: Directora Comercial del Grupo