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TRIGO busca un B2B Sales Manager para impulsar las ventas de soluciones digitales en diversos sectores, incluyendo TIC y automoción. Este rol clave ofrece la oportunidad de crecimiento en la industria, colaboración en un entorno internacional y flexibilidad horaria. Se valoran la experiencia y las habilidades de comunicación para establecer relaciones sólidas con los clientes y alcanzar los objetivos de ventas.
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Tendrás la oportunidad de desarrollo dentro de la compañía, ya que fomentamos la promoción interna asumiendo nuevos retos, roles y responsabilidades a nivel laboral.
Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET , nuestro propósito en TRIGO es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad.
Todo esto te parece interesante? Sigue leyendo
Como B2B Sales Manager tu misión principal será impulsarlas ventas de nuestras soluciones en servicios digitales para contribuir al crecimiento de la industria.
Identificación y Segmentación de Clientes : Identificar y contactar con clientes potenciales de diversas industrias, incluyendo TIC (Test / ensayos, Inspecciónes y Certificación), químicas, médicas y automoción.
Generación de Leads : Generar oportunidades desde cero, iniciar contacto con los responsables de la toma de decisiones mediante de diversos canales (correo electrónico, teléfono, redes de contacto, conferencias).
Relaciones a Largo Plazo : Desarrollar y mantener relaciones a largo plazo con clientes existentes y potenciales.
Satisfacción del Cliente : Garantizar la satisfacción del cliente brindando un soporte excelente antes y después de la venta.
Promoción de Productos y Servicios : Demostrar, explicar y promocionar nuestros productos y servicios digitales a audiencias técnicas y no técnicas.
Colaboración Interna : Colaborar con los equipos técnico, operativo y digital para ofrecer soluciones personalizadas que satisfagan las necesidades de investigación, desarrollo o productos de los clientes.
Conocimiento del Producto : Mantenerse actualizado sobre el conocimiento de los productos y comunicar mejoras o nuevas características de manera efectiva a los clientes.
Cumplimiento de Metas : Alcanzar o superar los objetivos de ventas mensuales, trimestrales y anuales.
Estrategias de Ventas : Contribuir al desarrollo de estrategias de ventas para penetrar en nuevos mercados y expandirse dentro de los existentes.
Análisis del Mercado : Rastrear tendencias de mercado, actividades de la competencia y retroalimentación de clientes para ajustar tácticas de ventas
Tener experiencia liderando equipos, yLicenciatura en Economía o Comercial preferentemente
Más de 5 años de experiencia en ventas B2B; se valorará experiencia en ventas TIC, ventas de servicios o ventas de software
Habilidad para trabajar de forma independiente, gestionar el tiempo eficazmente y cumplir con los objetivos de venta
Capacidad para viajar y mantener reuniones con clientes, conferencias y eventos de la industria (hasta un 50% del tiempo)
Nivel avanzado de inglés, Francés será valorado positivamente
Trabajarás en un entorno internacional donde se fomenta el desarrollo y el crecimiento constante
Tendrás flexibilidad horaria para coordinar tu actividad diaria
Recibirás una llamada telefónica del equipo de Talent Acquisition, donde podremos charlar sobre más detalles del proyecto, tu experiencia y expectativas salariales (15 min).
Si te llama la atención el proyecto, tendrás una primera entrevista online con el / la responsable de Talent Acquisition para resolver las dudas sobre el proyecto (40 min).
Si te apasiona la calidad y estás preparado / a para marcar la diferencia en la industria del transporte, no dudes en inscribirte Esperamos conocerte pronto
Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.