Sales Manager

Tipsi; Badajoz; Híbrido; EUR 24.000 - 25.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de tecnología en la hostelería busca un/a Sales Manager en Badajoz. Buscamos a alguien con experiencia en ventas B2B que lidere un equipo de hasta 10 comerciales. Ofrecemos un salario fijo de 24K€ a 25K€ y la opción de un modelo de trabajo híbrido y flexible. La persona seleccionada tendrá oportunidad de desarrollo profesional y mentoring directo del Director Comercial.

Servicios

Sueldo fijo y comisiones

25 días de vacaciones

Modalidad híbrida y flexible

Oportunidades de desarrollo profesional

Mentoría directa

Formación continua

Formación

• Experiencia previa en ventas B2B requerida.
• Habilidades de comunicación y escucha activa son esenciales.
• Se valorará experiencia liderando un equipo comercial.

Responsabilidades

• Liderar el equipo comercial y organizar las actividades diarias.
• Realizar reuniones diarias con el equipo y con Dirección Comercial.
• Acompañar individualmente a cada comercial.
• Supervisar el uso de HubSpot y proporcionar formación continua.
• Coordinar con otros departamentos para dar feedback.

Conocimientos

Experiencia en ventas B2B

Habilidades de comunicación

Escucha activa

Liderazgo

Capacidad analítica

Organización personal

Conocimiento de CRMs

Herramientas

HubSpot

Descripción del empleo

Quiénes somos

Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y a optimizar recursos.

Creada por y para hosteleros, Tipsi entiende los desafíos del sector y ofrece herramientas que mejoran la operativa, reducen costos y elevan la experiencia del cliente. Más de 3.000 hosteleros ya han confiado en nosotros.

Nuestra propuesta de valor combina innovación tecnológica con un equipo humano cercano, brindando un acompañamiento personalizado para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones.

Nuestra misión

Hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día de quienes forman parte del negocio de restauración y sus clientes.

Nuestros logros

• Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups del país, fundado por Juan Roig.
• Ganadores del Horeca Challenge 2021, otorgado por el Grupo Damm y Bodegas Familia Torres.
• Premiados como mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures en 2023.
• Finalistas en los premios Emprendedor XXI de Caixabank en la categoría food-tech.
• Más de 3.000 establecimientos hosteleros ya han confiado en nosotros, logrando mejorar la rentabilidad de sus negocios.

Únete a nuestro equipo

¿Te apasionan las ventas? ¿Buscas un nuevo reto? Si tienes ganas de aprender y crecer en un entorno dinámico y divertido, ¡esta es tu oportunidad!

Resumen del puesto: Sales Manager

Buscamos un/a Sales Manager con actitud proactiva, mentalidad analítica y vocación de liderazgo. Una persona capaz de organizar, motivar y hacer crecer a un equipo de 6 a 10 comerciales, asegurando la ejecución del proceso de ventas, la mejora continua del equipo y el cumplimiento de objetivos.

Este puesto es ideal para alguien con experiencia en ventas que quiera dar el paso hacia la gestión comercial, con el acompañamiento directo del Director Comercial.

Responsabilidades principales:

1. Liderar el equipo comercial: organización diaria, seguimiento de actividad y orientación a resultados.
2. Realizar reuniones diarias (dailys) con el equipo y con Dirección Comercial.
3. Acompañar de forma individual a cada comercial con reuniones 1:1 diarias.
4. Supervisar y asegurar el correcto uso de HubSpot por parte del equipo.
5. Detectar áreas de mejora y ofrecer formación continua en técnicas de venta.
6. Hacer seguimiento de oportunidades clave en el pipeline.
7. Coordinar con otros departamentos (marketing, soporte, producto) para trasladar feedback del equipo y los clientes.
8. Participar en llamadas estratégicas o demos importantes como apoyo al cierre.

Requisitos:

1. Experiencia previa en ventas B2B.
2. Habilidades de comunicación, escucha activa y liderazgo.
3. Capacidad analítica y orientación a resultados.
4. Organización personal y autonomía.
5. Conocimiento práctico de CRMs (preferiblemente HubSpot).

Es un PLUS haber liderado un pequeño equipo comercial durante al menos 1 año.

Qué ofrecemos:

1. Sueldo fijo de 24K€ a 25K€ más variable de hasta un 30%.
2. 25 días de vacaciones.
3. Modalidad híbrida y flexible (combinación de teletrabajo y trabajo presencial según necesidades del equipo).
4. Oportunidad de liderar un equipo en crecimiento real.
5. Mentoring directo del Director Comercial.
6. Formación continua en gestión, estrategia y ventas.
7. Plan de desarrollo profesional dentro del departamento comercial.

Únete a nuestra misión y ayúdanos a transformar la hostelería!