Nuestro cliente es una empresa proptech, líder en la región EMEA. Su misión es transformar el sector inmobiliario a través de una plataforma innovadora que facilite el trabajo de agentes inmobiliarios y brokers hipotecarios.
Responsabilidades
- Investigar y prospectar nuevos agentes para ampliar nuestra red de colaboradores.
- Colaborar con el equipo para diseñar y optimizar estrategias que impulsen las ventas y alcancen objetivos ambiciosos.
- Utilizar diversas herramientas y canales, como llamadas en frío, correos electrónicos y redes sociales, para atraer potenciales clientes.
- Realizar presentaciones efectivas que destaquen los beneficios de nuestra aplicación a posibles clientes.
- Evaluar el rendimiento de ventas y proporcionar información clave para la toma de decisiones.
- Establecer y mantener relaciones sólidas con agentes inmobiliarios para facilitar su incorporación.
- Comunicar claramente las ventajas competitivas de nuestra plataforma y cómo satisface las necesidades específicas de los agentes.
- Establecer y alcanzar metas de adquisición y KPIs que impulsen el crecimiento de la empresa.
Requisitos
- Experiencia previa en ventas, ya sea en el ámbito B2B o B2C.
- Nivel nativo de Español.
- Gran determinación, iniciativa y una mentalidad orientada a resultados.
- Habilidades de comunicación sobresalientes, tanto para negociar como para persuadir.
- Capacidad para gestionar múltiples tareas y trabajar de manera autónoma en un entorno dinámico.
- Pensamiento analítico y enfoque basado en datos para la toma de decisiones estratégicas.
- Actitud proactiva y adaptabilidad para crecer en una startup en constante evolución.
- Se valora positivamente experiencia en el sector inmobiliario.
Ofrecemos
- Paquete salarial competitivo (componente fijo y variable basado en el rendimiento).
- Ambiente de trabajo dinámico e internacional, con profesionales de empresas tecnológicas líderes.
- Oportunidades de crecimiento dentro de la organización.
- Ticket restaurante mensual de 240€.