Sales Development Representative Spain

NeuronUP

Madrid

Hybrid

EUR 60,000 - 90,000

Full time

22 hours ago
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Benefits offered by this job

Incorporación temprana a una vertical
Exposición al liderazgo
Crecimiento hacia liderazgo comercial
Ubicación en Madrid (presencial o híbr

Job summary

NeuronUP, Madrid, busca a la primera persona comercial para abrir mercado desde cero en la vertical NeuronUP Mind. Rol híbrido con exposición directa al equipo de liderazgo y visión de negocio. Enfoque en ventas B2B enterprise, ideal SaaS o HRTech.

Tus responsabilidades incluyen prospectar a empresas, identificar decisores, generar pipeline y coordinar propuestas con producto y negocio. Si te apasiona construir desde cero y liderar un equipo eventual, queremos conocerte.

Qualifications

  • Experiencia en ventas B2B enterprise, idealmente SaaS o HRTech.
  • Capacidad para generar conversaciones con decisores y construir pipeline.
  • Experiencia en entornos sin playbook definido y alta iniciativa.

Responsibilities

  • Prospectar empresas Enterprise e identificar decisores clave (RRHH, Beneficios, Bienestar, C-level).
  • Generar y calificar reuniones de forma autónoma.
  • Dar seguimiento a oportunidades con disciplina y rapidez.
  • Coordinar propuestas junto al equipo de producto y negocio.
  • Acompañar reuniones comerciales y pilotos, recoger feedback.
  • Participar en eventos y construir relaciones en HRTech y salud corporativa.
  • Contribuir a definir el proceso comercial de la vertical.
  • Mantener comunicación clara en ventas y coordinación interna.

Skills

Prospección de clientes
Ventas B2B enterprise
Cierre de ventas
Gestión de pipeline
Comunicación y negociación

Job description

  • Ubicación: Madrid (presencial o híbrido, por definir según perfil)

NeuronUP lleva años ayudando a profesionales de la salud a trabajar la rehabilitación neurocognitiva de sus pacientes. Desde esa base científica y tecnológica, estamos construyendo NeuronUP Mind: una propuesta para que empresas, aseguradoras y organizaciones puedan gestionar la salud cognitiva de sus equipos de forma objetiva, escalable y medible.

Estamos en fase de validación de mercado. Eso significa que el rol tiene mucho peso al principio, mucha influencia en la dirección del producto y mucha exposición directa al liderazgo de la compañía. También significa que no hay un proceso de ventas perfectamente definido. Lo construiremos juntos.

Buscamos a la primera persona comercial de esta vertical: alguien que abra mercado desde cero, genere conversaciones reales con decisores y nos ayude a entender dónde está la oportunidad. No hay playbook cerrado. Hay un producto con mucho potencial, un equipo con las espaldas anchas y ganas de construir algo grande.

Si tienes experiencia en ventas B2B enterprise (idealmente SaaS o HRTech), disfrutas del hunting, tienes energía comercial real y las ganas de construir algo desde cero, nos encantaría conocerte.

Tu misión

Abrir mercado. Generar pipeline desde cero. Ayudarnos a validar con quién, cómo y por qué compra este tipo de solución.

En los primeros meses, el foco estará en la prospección y apertura de conversaciones con decisores en Enterprise. A medida que la vertical crezca, el rol evolucionará hacia la coordinación comercial, la gestión de pilotos y el desarrollo de negocio. El objetivo a medio plazo es que quien entre pueda liderar el equipo comercial de la vertical.

Lo que ofrecemos
  • Incorporación desde prácticamente el inicio de una vertical con un enorme potencial de mercado.
  • Exposición directa al equipo de liderazgo de NeuronUP y participación real en la toma de decisiones estratégicas de la vertical.
  • Crecimiento claro hacia una posición de liderazgo comercial si la vertical evoluciona como esperamos.
  • Ubicación: Madrid (presencial o híbrido, por definir según perfil)
Lo que harás
  • Prospectar empresas enterprise e identificar a los decisores clave (RRHH, Beneficios, Bienestar, C-level).
  • Generar y calificar reuniones de forma autónoma -sin esperar a que el lead llegue solo.
  • Llevar el seguimiento de oportunidades con disciplina y criterio, sin perder velocidad.
  • Coordinar propuestas junto al equipo de producto y negocio.
  • Acompañar reuniones comerciales y pilotos, recogiendo feedback que nos ayude a iterar el producto.
  • Participar en eventos y construir relaciones en el ecosistema de salud corporativa y HRTech.
  • Contribuir a definir el proceso comercial de la vertical a medida que aprendemos.
  • Comunicación clara, tanto en conversaciones comerciales como en la coordinación interna.
Cómo será nuestro proceso de selección?

Queremos Que Conozcas Desde El Principio Cómo Será Tu Recorrido Con Nosotros. Por Eso, Nuestro Proceso De Selección Consta De 4 Fases

Revisaremos tu candidatura y tu experiencia para valorar si encaja con lo que buscamos.

Entrevista con Talent Acquisition: tendremos una primera conversación para conocerte mejor, hablar sobre tu trayectoria, tus motivaciones y resolver las dudas que puedas tener sobre la posición.

Entrevista con el Hiring Manager + Role Play: profundizaremos en los aspectos clave del puesto y podrás demostrar tus habilidades a través de una simulación.

Fase de contratación y oferta: si todo encaja, ¡daremos el último paso! Compartiremos contigo nuestra propuesta y los detalles para incorporarte al equipo.

Queremos que vivas una buena experiencia durante todo el proceso. Por eso, buscamos que cada fase sea clara y ágil, que sepas en todo momento en qué punto estás y que tengas la oportunidad de conocernos tanto como nosotros a ti.

Requisitos mínimos

Buscamos a alguien que sepa construir mientras avanza.

  • Idioma: Catalán
  • 2-4 años de experiencia en ventas B2B, idealmente en SaaS.
  • Experiencia vendiendo a empresas enterprise, a ser posible en ciclos largos y con múltiples stakeholders.
  • Muy valorable: background en HRTech, salud digital o bienestar corporativo.
  • Historial demostrable de prospección y generación de pipeline propio.
  • Cómodo en entornos en construcción: capaz de funcionar bien cuando no todo está definido.
  • Alta capacidad de organización y seguimiento, sin perder el foco en la ejecución.
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