Sales Development Representative (SDR) Junior – Marché français

Floorfy; Barcelona; Sur place; EUR 22 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire fixe et commissions

Bonus et primes basés sur les results

Évolution professionnelle

Résumé du poste

Floorfy recherche un SDR Junior pour le marché français, passionné par l’immobilier et la PropTech. Le poste est orienté prospection téléphonique, avec prise de rendez-vous pour les Key Account Managers et environ 70 à 80 appels/jour. Pas de gestion de comptes ni de closing.

Vous travaillerez sur la prospection multicanale et le développement du portefeuille prospects, avec une volonté d’évoluer dans une startup PropTech. Maîtrise du français exigée; espagnol/anglais apprécié.

Qualifications

• Excellente maîtrise du français exigée (natif ou C2).
• Aisance téléphonique et bonnes capacités de communication.
• Intérêt pour la prospection, la vente et la prise de rendez-vous.
• Capacité d’apprentissage rapide, autonomie et orientation vers les résultats.

Responsabilités

• Effectuer quotidiennement un volume important d’appels auprès de prospects.
• Contacter des clients potentiels par téléphone, e-mail et réseaux sociaux.
• Présenter brièvement la solution et identifier les besoins.
• Planifier des rendez-vous qualifiés pour les Key Account Managers.
• Qualifier et prioriser les leads entrants.
• Rechercher des entreprises et contacts clés pour développer le portefeuille.
• Mettre à jour les informations dans le CRM et assurer le suivi des contacts.
• Travailler avec des objectifs d’activité et de rendez-vous.

Connaissances

Français natif/C2

Aisance téléphonique

Communication efficace

Prospection commerciale

Prise de rendez-vous

Autonomie

Orientation résultats

Langues étrangères (espagnol/anglais)

Description du poste

À propos du poste

SDR Junior – Marché français

Prérequis indispensable : excellente maîtrise du français

Les candidatures ne répondant pas à ce critère ne seront pas prises en considération.

Nous recherchons un(e) SDR Junior pour le marché français, avec un intérêt pour l’immobilier et la PropTech.

Il s’agit d’un poste junior, opérationnel et fortement orienté vers la prospection téléphonique. Votre objectif principal sera de contacter un grand nombre de prospects chaque jour, de susciter leur intérêt et de planifier des rendez-vous qualifiés pour les Key Account Managers, qui réaliseront ensuite les démonstrations de la plateforme.

Le poste implique un rythme soutenu d’appels : environ 70 à 80 appels par jour, ainsi qu’un suivi régulier des prospects et la mise à jour de leurs informations dans le CRM. Il s’adresse à une personne qui souhaite développer ses compétences en prospection et en vente, et qui est à l’aise avec le fait de passer une grande partie de sa journée au téléphone.

Ce poste est consacré à la prospection et à la prise de rendez-vous. Il ne comprend pas de gestion de comptes, de négociation commerciale ni de closing.

Vos missions

• Effectuer quotidiennement un volume important d’appels auprès de prospects du marché français.


• Contacter des clients potentiels par téléphone, e-mail et via les réseaux sociaux.


• Présenter brièvement la solution et identifier les besoins ou l’intérêt des prospects.


• Planifier des rendez-vous qualifiés pour les Key Account Managers.


• Qualifier et prioriser les leads entrants afin d’identifier de véritables opportunités commerciales.


• Rechercher des entreprises et des contacts clés afin de développer le portefeuille de prospects.


• Assurer le suivi des contacts et mettre à jour leurs informations dans le CRM.


• Travailler avec des objectifs d’activité et de rendez-vous.

Profil recherché

• Français de niveau natif ou C2, à l’oral comme à l’écrit.


• Excellente aisance téléphonique et très bonnes capacités de communication.


• Motivation pour effectuer un volume important d’appels chaque jour.


• Intérêt pour la prospection, la vente et la prise de rendez-vous.


• Capacité à rester motivé(e) face aux refus et à maintenir un rythme régulier.


• Capacité d’apprentissage rapide, autonomie et orientation vers les résultats.


• Envie d’évoluer dans un environnement startup.


• La maîtrise de l’espagnol et/ou de l’anglais, pour communiquer avec l’équipe, sera appréciée.

Nous recherchons un profil junior souhaitant se spécialiser dans la prospection commerciale. Une expérience en gestion de comptes, en négociation ou en direction commerciale ne correspond pas aux responsabilités principales de ce poste.

Ce que nous proposons

• Un poste à temps plein avec un salaire fixe, des bonus et des commissions.


• Un système attractif de primes et de récompenses basé sur les résultats obtenus.


• Des possibilités d’évolution professionnelle au sein d’une startup PropTech innovante.


• La possibilité de participer à des projets transversaux liés au marketing, au produit, aux opérations et au développement web.

Secteur

Développement de logiciels