- Posición: Sales Development Representative (SDR)
- Industria: SaaS de revenue management para alojamientos de corta duración
- Tipo: Mid (1–3 años de experiencia) | Remoto | 25.000 € – 35.000 € (fijo + variable)
El contexto
Te incorporarás a una scale-up global (250 personas, 100 % remota) que ofrece una plataforma SaaS freemium de gestión de ingresos para anfitriones y operadores de alquiler vacacional. Con más de 60.000 clientes y medio millón de propiedades en 150+ países, la compañía vive una fase de fuerte expansión internacional y busca reforzar su equipo de Revenue con un/a SDR enfocado/a en España y mercados vecinos.
La misión
Impulsar la generación y activación de oportunidades de venta: convertir usuarios en periodo de prueba, clientes potenciales inactivos e históricos en clientes activos, y detectar nuevas cuentas a través de outreach inbound y outbound cualificado. Todo ello asegurando un traspaso fluido al equipo de Solutions Consultants.
- Contactar con usuarios en periodo de prueba, leads inactivos o dados de baja para guiarlos hacia la activación o re-suscripción.
- Cualificar y derivar leads entrantes o generados por marketing al equipo comercial, especialmente en el segmento SMB.
- Ejecutar acciones outbound sobre leads con interacciones previas o provenientes de eventos (sin cold calling).
- Contactar con asistentes de listas previas a eventos para concertar reuniones con el equipo comercial.
- Realizar seguimiento a prospectos tras el primer contacto para mantener el interés y avanzar en el funnel de ventas.
- Colaborar con los equipos de SCs y Sales Ops para mejorar mensajes, flujos y procesos de traspaso de leads.
- Registrar con precisión la actividad comercial y estado de los leads en el CRM.
- Contribuir a mejorar el playbook de SDR compartiendo aprendizajes y proponiendo mejoras escalables.
Lo que necesitas
- 1–3 años de experiencia en ventas o soporte B2B SaaS o tech-enabled, cumpliendo objetivos de contacto y conversión.
- Excelente comunicación oral y escrita en inglés y español. (Se valorará portugués)
- Soltura en outbound y llamadas en frío; sentirte cómodo contactando a prospectos completamente nuevos.
- Mentalidad analítica y gran capacidad de organización y seguimiento en CRM (Zoho, Apollo o similar).
- Proactividad, autonomía y comodidad trabajando en entornos remotos y ambiguos.
- Curiosidad y empatía para interactuar con perfiles diversos de múltiples regiones.
- Plus: experiencia en hospitality, travel o alquiler vacacional.
Lo que se ofrece
- Contrato freelance vía Deel por 12 meses, con posibilidad de extensión.
- Participar en la expansión internacional de un producto líder con NPS > 70.
- Colaborar con un equipo global y diverso (15+ nacionalidades).
- Cultura abierta basada en el empoderamiento y el enfoque en customer success.
Job DescriptionThis is a remote position.
Acerca del empleo
- Posición: Sales Development Representative (SDR)
- Localización: Remoto, España
- Industria: SaaS de revenue management para alojamientos de corta duración
- Tipo: Mid (1–3 años de experiencia) | Remoto | 25.000 € – 35.000 € (fijo + variable)
El contexto
Te incorporarás a una scale-up global (250 personas, 100 % remota) que ofrece una plataforma SaaS freemium de gestión de ingresos para anfitriones y operadores de alquiler vacacional. Con más de 60.000 clientes y medio millón de propiedades en 150+ países, la compañía vive una fase de fuerte expansión internacional y busca reforzar su equipo de Revenue con un/a SDR enfocado/a en España y mercados vecinos.
La misión
Impulsar la generación y activación de oportunidades de venta: convertir usuarios en periodo de prueba, clientes potenciales inactivos e históricos en clientes activos, y detectar nuevas cuentas a través de outreach inbound y outbound cualificado. Todo ello asegurando un traspaso fluido al equipo de Solutions Consultants.
Responsabilidades clave
- Contactar con usuarios en periodo de prueba, leads inactivos o dados de baja para guiarlos hacia la activación o re-suscripción.
- Cualificar y derivar leads entrantes o generados por marketing al equipo comercial, especialmente en el segmento SMB.
- Ejecutar acciones outbound sobre leads con interacciones previas o provenientes de eventos (sin cold calling).
- Contactar con asistentes de listas previas a eventos para concertar reuniones con el equipo comercial.
- Realizar seguimiento a prospectos tras el primer contacto para mantener el interés y avanzar en el funnel de ventas.
- Colaborar con los equipos de SCs y Sales Ops para mejorar mensajes, flujos y procesos de traspaso de leads.
- Registrar con precisión la actividad comercial y estado de los leads en el CRM.
- Contribuir a mejorar el playbook de SDR compartiendo aprendizajes y proponiendo mejoras escalables.
RequirementsLo que necesitas
- 1–3 años de experiencia en ventas o soporte B2B SaaS o tech-enabled, cumpliendo objetivos de contacto y conversión.
- Excelente comunicación oral y escrita en inglés y español. (Se valorará portugués)
- Soltura en outbound y llamadas en frío; sentirte cómodo contactando a prospectos completamente nuevos.
- Mentalidad analítica y gran capacidad de organización y seguimiento en CRM (Zoho, Apollo o similar).
- Proactividad, autonomía y comodidad trabajando en entornos remotos y ambiguos.
- Curiosidad y empatía para interactuar con perfiles diversos de múltiples regiones.
- Plus: experiencia en hospitality, travel o alquiler vacacional.
BenefitsLo que se ofrece
- 100 % remoto (organización remote-first).
- Contrato freelance vía Deel por 12 meses, con posibilidad de extensión.
- Salario total: 25.000 € – 35.000 € (fijo + variable).
- Participar en la expansión internacional de un producto líder con NPS > 70.
- Colaborar con un equipo global y diverso (15+ nacionalidades).
- Cultura abierta basada en el empoderamiento y el enfoque en customer success.
RequirementsLo que necesitas 1–3 años de experiencia en ventas o soporte B2B SaaS o tech-enabled, cumpliendo objetivos de contacto y conversión. Excelente comunicación oral y escrita en inglés y español. (Se valorará portugués) Soltura en outbound y llamadas en frío; sentirte cómodo contactando a prospectos completamente nuevos. Mentalidad analítica y gran capacidad de organización y seguimiento en CRM (Zoho, Apollo o similar). Proactividad, autonomía y comodidad trabajando en entornos remotos y ambiguos. Curiosidad y empatía para interactuar con perfiles diversos de múltiples regiones. Plus: experiencia en hospitality, travel o alquiler vacacional.