Sales Development Representative B2B sector salud

Tecnología y Personas; Madrid; Híbrido; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario fijo + variable atractivo

Campañas de incentivos por rendimiento

Oportunidades de crecimiento

Descripción de la vacante

Una empresa del sector de seguros de salud busca un/a Sales Development Representative (SDR) altamente motivado/a. La misión incluye la generación y cualificación de leads, atención a solicitudes de empresas, y conexión con el equipo comercial. Se requiere experiencia en ventas B2B, manejo de CRM y habilidad para realizar llamadas en frío. Ofrecen salario competitivo, modelo híbrido de trabajo y oportunidades reales de crecimiento.

Formación

• Experiencia de 1–2 años en ventas B2B.
• Dominio de herramientas digitales multicanal.
• Español fluido y valorable inglés.

Responsabilidades

• Generar, prospectar y cualificar leads empresariales.
• Conectar a potenciales clientes con el equipo comercial.
• Mantener actualizado el CRM con información precisa.

Conocimientos

Investigación de clientes

Prospección de leads

Llamadas en frío

Manejo de CRM

Actitud positiva

Capacidad de análisis

Herramientas

Dynamics 365 Sales

Descripción del empleo

Empresa líder en el sector de seguros de salud busca incorporar un/a Sales Development Representative (SDR) proactivo/a, con alta motivación y ganas de crecer profesionalmente dentro de un entorno dinámico y orientado a resultados.

🎯 ¿Cuál será tu misión?

Como SDR, serás una pieza clave en el equipo de ventas B2B, encargándote de la generación, prospección y cualificación de leads empresariales, contribuyendo directamente al crecimiento del negocio.

Trabajarás con el objetivo de identificar oportunidades de calidad y conectar a potenciales clientes con el equipo comercial.

• Investigar y prospectar clientes potenciales utilizando herramientas como CRM, LinkedIn, bases de datos y web.
• Atender y cualificar solicitudes de información de empresas.
• Realizar llamadas en frío a empresas potenciales, identificando decisores clave.
• Transmitir de forma clara el valor de los seguros de salud de la compañía para empresas.
• Analizar necesidades de cada cliente y realizar seguimiento en CRM (Dynamics 365 Sales).
• Programar reuniones cualificadas para el equipo comercial.
• Actuar como nexo entre marketing y ventas, alimentando el pipeline con leads de calidad.
• Mantener actualizado el CRM con información precisa, seguimiento y reporting diario.
• Persona altamente motivada, con actitud positiva y ganas de aprender.
• Experiencia de 1–2 años en ventas B2B.
• Experiencia en generación de leads y llamadas en frío (cold calling).
• Dominio de CRM con gestión ordenada de pipeline y seguimiento riguroso.
• Perfil metódico, persistente y orientado a resultados.
• Capacidad para trabajar con herramientas digitales multicanal (teléfono, vídeo, chat, demos virtuales, etc.).
• Español fluido y valorable inglés.
• Retribución muy competitiva: salario fijo + variable atractivo.
• Campañas adicionales de incentivos por rendimiento.
• Oportunidades reales de crecimiento dentro de la compañía.
• Modelo de trabajo híbrido: 2 días de teletrabajo por semana.
• Incorporación a una empresa líder en su sector con fuerte proyección.