Sales Development Representative

People2People; Madrid; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Buen ambiente de trabajo

Equipo joven y colaborativo

Descripción de la vacante

Una empresa tecnológica B2B en Madrid busca un perfil de SDR para captar y gestionar clientes en el sector deportivo. El candidato ideal debe tener una actitud comercial alta, experiencia en captación telefónica y habilidades de comunicación excelentes. Ofrecemos un entorno dinámico y colaborativo, con un equipo joven y un proyecto en fase de crecimiento que ofrece visibilidad y contacto directo con el negocio.

Formación

• 1–2 años de experiencia en captación telefónica / outbound.
• Inglés necesario para entrevista.
• Perfil organizado y constante.

Responsabilidades

• Contactar con potenciales clientes y presentar el producto.
• Gestionar objeciones básicas y cualificar leads.
• Agendar demos para el equipo comercial.

Conocimientos

Actitud comercial

Comunicación oral excelente

Energía y resiliencia

Herramientas

CRM (HubSpot)

Descripción del empleo

Empresa tecnológica B2B especializada en soluciones digitales para el sector deportivo. En pleno proceso de crecimiento de su área comercial, busca incorporar perfiles de SDR (captación y gestión de clientes) con el objetivo de escalar el negocio de forma eficiente y sostenible.

Buscamos perfiles con altísima actitud comercial, orientación a resultados y cero miedo al teléfono.

• Contactar con potenciales clientes y presentar el producto.
• Gestionar objeciones básicas y cualificar leads.
• Agendar demos para el equipo comercial.
• Registrar toda la actividad en CRM (HubSpot).
• Trabajar con foco en métricas y objetivos diarios/semanales.
• 1–2 años de experiencia en captación telefónica / outbound.
• Muy alta energía, resiliencia y ambición comercial.
• Excelente comunicación oral.
• Perfil organizado y constante.
• Inglés: necesario (entrevista en inglés).
• Valorable experiencia en deporte o entorno deportivo.
• Proyecto en startup en fase de crecimiento real, con impacto directo en negocio y decisiones.
• Alta visibilidad dentro del equipo y contacto directo con negocio.
• Entorno dinámico, cercano y muy orientado a resultados.
• Buen ambiente de trabajo, equipo joven y colaborativo.