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Una firma innovadora busca un apasionado profesional de ventas B2B para unirse a su equipo. Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno flexible y colaborativo, donde la comunicación y la proactividad son clave. Serás responsable de generar y calificar leads, así como de mantener relaciones sólidas con los clientes potenciales. Con un enfoque en el desarrollo personal y profesional, la empresa ofrece beneficios atractivos, incluyendo un plan formativo personalizado y un acuerdo de teletrabajo. Si te entusiasma la tecnología y deseas crecer en el sector, esta es tu oportunidad.
El mayor activo de DQS / somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS / team.
DQS / nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal.
Con la ayuda del departamento de marketing deberás generar, atraer y cualificar leads a través marketing inbound y outbound.
Las funciones y responsabilidades dentro de la compañía serán las siguientes:
Este puesto es para una persona a la que le encantan las relaciones interpersonales y tenga más de 1 año de experiencia como SDR en entornos B2B.
Tener aptitudes de ventas B2B.
Persona autónoma, resolutiva, orientada a resultados y proactiva.
Excelentes habilidades de comunicación y persuasión tanto escrita como verbal.
Ser capaz de manejar el CRM como única fuente de datos.
Amar la tecnología y tener ganas de aprender todo sobre las soluciones de Microsoft.
No tenerle miedo al teléfono y tampoco a hablar con clientes.
Valoramos que tengas conocimiento de Dynamics 365 for Customer Insights y Dynamics 365 for Sales pero no es imprescindible.
Beneficios
A partir de aquí, te ofrecemos todo un mundo de posibilidades por explorar y definir, alineando objetivos.
Somos Great Place to Work por tercer año consecutivo, además, el 91% del DQS / team afirma que los superiores llevan el negocio honesta y éticamente.
En DQS / nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura.