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Una start-up innovadora busca un/a coordinador/a social y sanitaria para unirse a su equipo en crecimiento. Este rol clave implica liderar relaciones con profesionales del sector, gestionar proyectos y organizar eventos que fomenten el debate sobre los retos en el ámbito social y sanitario. La empresa se destaca por su enfoque en la calidad y el impacto social, ofreciendo un ambiente laboral comprometido y un contrato indefinido a media jornada. Si estás listo/a para hacer una diferencia significativa en la vida de las personas, esta es tu oportunidad.
Estás buscando un proyecto disruptivo en el mercado y generar un alto impacto social con el trabajo que haces día a día?
Estamos buscando un/a coordinador/a social y sanitaria que quiera formar parte de nuestro gran equipo y ayudar a Qida a trabajar de la mano del sistema de manera coordinada e integrada.
Qida es una start-up privada y social en alto crecimiento en el sector de la atención domiciliaria que nace al 2018 con una doble misión:
La visión de Qida es hacer sostenible el sistema social y sanitario ayudando a las personas en situación de dependencia y/o cronicidad a vivir más tiempo, con mejor salud y más calidad de vida en casa.
Qida está cambiando el mundo, siendo líder absoluto en calidad del sector (NPS de 4.8/5) y en tecnología. Qida aporta un enfoque centrado en la atención personalizada en el domicilio basado en la tecnología, la calidad y el impacto social. Estamos financiados por los principales fondos de inversión de impacto social a nivel nacional y recientemente hemos cerrado una Serie A de inversión, levantando la ronda más grande en atención domiciliaria de España. En el 2021 fuimos nombrados como la “Mejor iniciativa de impacto” en los premios ASCRI.
Qida escoge no escoger entre impacto social y rentabilidad. Qida persigue ambas cosas al mismo nivel. Qida cambiará la vida de las personas con calidad, personalización y tecnología, con impacto económico y social.
Cuál sería tu rol?
Creemos que no podemos conseguir nuestra misión solos y que un agente clave es el sistema social y sanitario con quien trabajando de manera coordinada podemos asegurar la proactividad y personalización en casa.
Por este motivo, nace el rol de coordinación donde te centrarás en:
Contrato indefinido a media jornada en un sector en crecimiento y dentro de un equipo que te ayudará a crecer profesionalmente.
Modalidad híbrida y tres semanas de teletrabajo al año.
Salario competitivo.
Sesiones de coaching individuales con tu manager enfocadas en el desarrollo de talento.
Ambiente laboral de calidad y ser parte de un equipo comprometido con los valores y la cultura de empresa de impacto social.
23 días de vacaciones más el día libre de tu cumpleaños.
Café en la oficina y pizza day.
Material informático para trabajar desde casa los días de oficina.
Aplicación de ahorro fiscal payflow para gastos de comidas y transporte.
Team Buildings mensuales para que conozcas a la familia Qida.
Activación de Payflow para anticipos de nóminas.
Estás interesado/a?
Inscríbete a nuestra oferta y ayúdanos a cambiar el mundo!
En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Por eso, todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos tu pasión por descubrir, reinventar y construir.