Sales Assistant Murcia Condomina- 30h (Interinidad)

C&A; Churra; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una tienda de moda en Murcia busca un colaborador para ofrecer una experiencia de compra inolvidable. El candidato ideal debe tener pasión por la moda, habilidades en atención al cliente y capacidad para trabajar en equipo. Se ofrece un contrato temporal de 30 horas semanales con formación y descuentos para empleados.

Servicios

Descuento para empleados

Oportunidad de formación

Ambiente inclusivo y diverso

Formación

• Pasión por la moda y conocimientos sobre las últimas tendencias.
• Experiencia previa en moda, venta al por menor o ventas.
• Disponibilidad horaria.

Responsabilidades

• Saludar y ayudar a los clientes en la tienda.
• Aconsejar a los clientes sobre ropa y tallas.
• Asegurar que la tienda esté bien organizada y atractiva.
• Trabajar en la caja y garantizar un proceso fluido en los probadores.

Conocimientos

Interacción con clientes

Conocimientos sobre moda

Trabajo en equipo

Orientación al servicio

Comunicación en español

Capacidad de recibir retroalimentación

Descripción del empleo

Overview

Como parte de nuestro equipo de Murcia, en el CC Nueva Condomina, proporcionas una experiencia de compra inolvidable a nuestros clientes. Con tu energía y pasión por la moda, ofreces un gran servicio e impulsas las ventas. Como un equipo de colaboradores, te aseguras de que la tienda tenga un aspecto bien organizado y atractivo.

Responsibilities

• Cada día de trabajo comienza con una reunión de equipo para compartir información y discutir los objetivos del día
• En la tienda, saludas a nuestros clientes de forma proactiva y respondes a sus preguntas
• Aconsejarás a los clientes, por ejemplo, sobre el ajuste de los vaqueros, consejos de estilo y opciones de tallas
• Con el uso de nuestras herramientas de servicio (por ejemplo, los códigos QR) ayudas a nuestros consumidores a encontrar lo que buscan, tanto en línea como en las tiendas
• Estás al tanto de las promociones online y offline
• Con los visual merchandisers, te aseguras de que C&A sea un lugar donde la gente se inspire en nuestra moda y pueda encontrar fácilmente lo que busca
• Por supuesto, también garantizas el buen funcionamiento de la tienda, trabajas en la caja, ayudas a exponer los premios correctos y garantizas un proceso fluido en los probadores.

Qué Esperamos de Tí

• Por Encima De Todo, Te Gusta Interactuar Con Nuestros Clientes. Te Apasiona La Moda y Estás Al Día De Las Últimas Tendencias.
• Te orientas al servicio con una personalidad abierta.
• Eres una persona abierta al cambio y a la innovación y con ganas de seguir aprendiendo sobre moda, comercio y ventas
• Te enfocas en el trabajo en equipo; no tienes miedo de dar y aceptar comentarios, eres fiable y estás dispuesto a ayudar a los demás
• Puedes comunicarte con facilidad en español o estás aprendiendo y tienes un buen dominio del inglés
• Lo ideal es que tengas experiencia previa en moda, venta al por menor o ventas.
• Disponibilidad horaria.

Qué podemos ofrecerte en C&A

• En C&A Nos Guiamos Por Nuestros Valores, Nos Encanta La Unión, Nos Tratamos Con Respeto y Animamos a Todos a Aportar Nuevas Ideas. Nos Preocupamos Por Tu Bienestar y Desarrollo Personal.
• Recibirás un contrato temporal de 30h semanales por sustitución.
• Oportunidad de asistir a cursos de formación sobre, por ejemplo, atención al cliente.
• Un descuento para empleados.

Compromiso con la diversidad e inclusión

The future looks like you!!!

We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. C&A promueve la heterogeneidad de los equipos para lograr entornos laborales diversos, inclusivos y seguros. Aceptamos solicitudes de mujeres, hombres y candidatos no binarios de todas las etnias y entornos socioeconómicos. Animamos a las personas pertenecientes a grupos infrarrepresentados a presentar sus solicitudes.

C&A fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board that is committed to building a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self. We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply.