[S847] | Desarrollador de PHP

En Actua estamos especializados en implantar soluciones e-learning basadas en Moodle y Totara TXP para entornos corporativos y de alto rendimiento.

Nuestro equipo técnico crece y buscamos incorporar a un/a PROGRAMADOR/A PHP Junior para trabajar en el desarrollo de proyectos con Moodle y Totara, así como en el desarrollo de herramientas internas para la automatización del despliegue y el mantenimiento de nuestros productos.

1. Tareas de desarrollo con Moodle y Totara. A medida que conozcas su arquitectura y enfoque tecnológico, se te asignarán responsabilidades en los diferentes proyectos e-learning que desarrollamos.
2. Desarrollo de herramientas internas para facilitar la gestión y mantenimiento de las plataformas e-learning que implantamos.

No buscamos un/a experto/a en Laravel, Symfony o frameworks PHP similares, ya que nuestro entorno tecnológico es más variado. Sin embargo, valoramos a alguien con una buena base en PHP, capacidad de aprendizaje y adaptación.

Nuestro stack tecnológico incluye:

• Mínimo 2 Ciclos Formativos de Grado Superior
• Mínimo 2 años de experiencia laboral en desarrollo PHP
• Conocimientos sólidos de protocolo HTTP y funcionamiento de aplicaciones web en entorno LAMP
• Conocimientos básicos de GIT
• Uso básico de MySQL por terminal o cliente de escritorio a nivel administrativo
• Conocimientos básicos de administración en entornos GNU/Linux: SSH, FTP, manejo de terminal, copiado de ficheros, despliegue de repositorios git, configuración de crons, entre otras tareas habituales
• Hablar nativo en español
• Nivel de inglés conversación
• Residir en Barcelona

Además, se valorará:

• Conocimientos de Moodle como administrador o programador
• Conocimientos en SQL
• Experiencia en IA
• Inglés hablado y escrito profesional
• Conocimientos en herramientas de BI (PowerBI, Tableau)
• Trabajo en equipo, proactividad, flexibilidad, orientación a resultados

Ofrecemos:

• Salario fijo + variable
• Seguro de Salud Adeslas Integral
• 28 días de vacaciones (26 a escoger + 2 por la empresa)
• Jornada intensiva en verano (Julio y Agosto)
• Modelo de trabajo híbrido: 2 días en oficina (libre elección)
• Horario flexible y entrada flexible
• Beneficios como regalo de cumpleaños, cesta mensual, café ecológico, fruta fresca, entre otros
• Equipo con material de oficina completo, formación en tecnologías líderes, oportunidades de desarrollo, buen ambiente de startup y políticas de bienestar

Nuestro proceso de selección:

• Solicitud con currículum
• Respuesta a preguntas para conocerte mejor
• Entrevista por Zoom con prueba de inglés
• Test de personalidad

En Actua promovemos la diversidad e inclusión, ofreciendo igualdad de oportunidades y celebrando la diversidad de nuestros empleados, clientes y usuarios.