¡Activa las notificaciones laborales por email!
Una empresa innovadora en el sector ferroviario busca un líder comercial para definir y ejecutar la estrategia de negocio, abrir mercados y consolidar ventas a nivel nacional e internacional. Se requiere experiencia en ventas B2B, habilidades interpersonales, y dominio del inglés. Se ofrece un entorno dinámico, salario competitivo y oportunidades de desarrollo profesional.
¿Quién se hace cargo de la estrategia comercial?
Buscamos a una persona para desarrollar y liderar nuestro plan de negocio, quien forma parte del comité de dirección. Este profesional es el encargado de abrir mercados y consolidar ventas tanto a nivel nacional como internacional.
- ¿Qué haces?
- Definir y ejecutar la estrategia comercial a nivel nacional e internacional.
- Desarrollar mercados identificando oportunidades, analizando a la competencia y priorizando países, segmentos y partners.
- Impulsar la internacionalización mediante acuerdos de distribución y liderar la entrada en nuevas áreas geográficas.
- Liderar el ciclo completo de venta desde la prospección hasta el cierre.
- Desarrollar relaciones con actores clave del sector ferroviario: operadores, administraciones, fabricantes, constructoras e ingenierías.
- Participar en licitaciones públicas y procesos competitivos.
- Establecer los modelos de colaboración más adecuados (venta directa, IaaS, etc.)
- Coordinar con el equipo técnico la adaptabilidad de las soluciones a cada cliente.
- Representar a nuestra empresa en ferias, eventos y reuniones comerciales.
- Construir y desarrollar el equipo comercial a medio plazo.
- Gestionar el pipeline y el forecasting de ventas asegurando previsiones sólidas y cumplimiento de KPIs.
¿Cuáles son los requisitos para este puesto?
- Experiencia demostrable en ventas B2B complejas, preferiblemente en el sector ferroviario o industrial.
- Dominio de estrategias de ventas consultivas y negociación de contratos de ciclo largo y alto valor.
- Conocimiento de procesos de licitación pública, trato con administraciones y venta de soluciones tecnológicas.
- Perfil técnico-comercial, idealmente con estudios en ingeniería (no excluyente).
- Visión estratégica, iniciativa,
mentalidad analítica, fuerte orientación a resultados y muchas ganas de construir.
- Excelentes habilidades interpersonales y capacidad de generar confianza.
- Inglés fluido (imprescindible). Se valoran otros idiomas, especialmente alemán.
- Residir en San Sebastián o alrededores, o disponibilidad para trasladarse.
¿Qué ofrecemos?
- Salario fijo competitivo + paquete variable ligado a la consecución de objetivos comerciales (ingresos, márgenes y expansión).
- Plan de desarrollo profesional y económico: revisiones anuales vinculadas al logro de KPIs, con posibilidad de participar en un esquema de phantom shares/stock options.
- Papel clave en el comité de dirección, con influencia real en la estrategia global de la compañía.
- Presupuesto para formación avanzada, certámenes y eventos internacionales.
- Entorno de trabajo dinámico, dentro de un equipo innovador y colaborativo.
- Flexibilidad laboral (horario y posibilidad de teletrabajo), fomentando el equilibrio vida profesional/personal.
- Viajes frecuentes a ferias, clientes y proyectos.
¿Cómo postular?
Envíanos tu candidatura (con tu CV) a través de LinkedIn. No importa si no cumples todos los requisitos. Si crees que puedes aportar, queremos conocerte.
El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.es/empleo/219669793/rxp-187-liderazgo-comercial-san-sebastian/?utm_source=html
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.