RRHH- Selección de personal (H/M/X)

Manpower España; Puigpelat; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Manpower España está buscando un Recruiter Specialist para una importante empresa en Valls, centrado en el desarrollo del talento y en la colaboración con equipos de RRHH. Se requiere experiencia en reclutamiento, gestión de relaciones y habilidades comunicativas en inglés y español. Ofrecemos un contrato a tiempo completo, con jornada flexible y beneficios como comedor laboral.

Servicios

Opción de comedor laboral

Incorporación inmediata

Formación

• Mínimo 2 años de experiencia como reclutador interno o de agencia.
• Dominio de inglés y español, tanto escrito como hablado.
• Amplio conocimiento de herramientas de búsqueda de candidatos.

Responsabilidades

• Contribuir al desarrollo del reclutamiento integral para identificar y seleccionar talento calificado.
• Colaborar con el equipo de RRHH y los Hiring managers para impulsar el proceso de reclutamiento.
• Seleccionar y presentar currículums a los Hiring managers.

Conocimientos

Gestión del tiempo

Habilidades organizativas

Habilidades de influencia

Comunicación

Trabajo en equipo

Orientación a resultados

Redes sociales

Educación

Título universitario o equivalente

Herramientas

Workday

Microsoft 365

Descripción del empleo

En Manpower estamos seleccionando un Recruiter Specialist para importante empresa en Valls para el departamento de Talent Acquisition .

Funciones:
·Contribuir al desarrollo del reclutamiento integral para identificar, evaluar y seleccionar talento calificado mediante publicidad, investigación, networking y redes sociales.
·Mantener actualizado el Sistema de Seguimiento de Candidatos (Workday).
·Colaborar con el equipo de RRHH y los Hiring managers para impulsar el proceso de reclutamiento.
· Selecciona y presenta currículums viables o candidatos calificados a los Hiring managers.
· Programa y dirige entrevistas con candidatos y Hiring managers.
· Interactúa y gestiona a los candidatos con el seguimiento y la Feedback adecuados para enfatizar la marca empleadora de Essity y mantener la integridad en el proceso de selección.
·Establecer relaciones efectivas con los candidatos (desarrollando una cartera de talento).
·Comunicar información relacionada con el reclutamiento a todos los niveles de la empresa.
·Dar soporte al equipo en la organización de eventos con universidades.

Requisitos:
·Titulo universitario o equivalente.
·Mínimo 2 años de experiencia profesional relacionada como reclutador interno o de agencia.
·Se valorará la experiencia laboral en empresas matrices o multinacionales.
·Se requiere experiencia en la gestión de relaciones con clientes internos y externos en un entorno complejo.
·Amplio conocimiento de herramientas de búsqueda de candidatos, se valora conocimientos de Workday
·Gestión del tiempo, sólidas habilidades organizativas y capacidad para realizar múltiples tareas.
·Se requieren fuertes habilidades de influencia y comunicación.
·Trabajo en equipo y orientación a resultados.
·Dominio del inglés y el español, tanto escrito como hablado.
·Experiencia en redes sociales.
·Conocimientos Microsoft 365.

Ofrecemos:

Jornada completa (Flexible) de lunes a viernes
Opción de comedor laboral.
Incorporación inmediata.
Duracion aprox 6 meses