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Una firma de reclutamiento internacional busca dos Consultores/as SAP HCM para un proyecto estratégico en el sector industrial. Los candidatos ofrecerán soporte remoto a operaciones de HCM en México y en países europeos. Se requieren amplia experiencia en SAP HCM, experiencia como Solution Manager, y un alto nivel de inglés. Se valoran conocimientos en legislación laboral mexicana y experiencia en proyectos multi-país.
Consultor/a SAP HCM – Solution Manager / Technical Manager (Remoto desde España)
Ubicación:Remoto (residencia en España obligatoria)
Nivel de experiencia:Senior / Manager
Descripción del Proyecto
Buscamosdos profesionales especializados en SAP HCMpara un proyecto estratégico de transformación global en una compañía multinacional del sector industrial.
Los roles se centrarán en brindar soporte remoto para operaciones de HCM tanto enLatinoamérica como en países europeos.
Se requieren los siguientes perfiles:
Perfil 1: Consultor/a SAP HCM con experiencia en localización mexicana
Ubicación: España
Función: Soporte remoto a operaciones de HCM enMéxico
Conocimiento de legislación mexicana: muy valorado
Perfil 2: Consultor/a SAP HCM para soporte en países europeos
Ubicación: España
Función: Soporte remoto a operaciones enpaíses europeos de menor escala
Responsabilidades principales
Brindar soporte funcional y técnico en los módulos de SAP HCM:
Gestión Organizativa (OM)
Administración de Personal (PA)
Gestión de Tiempos (TM)
Nómina
Interfaces con sistemas externos
Coordinar la configuración, integración y seguimiento de soluciones HCM en entornos corporativos.
Dar respuesta técnica ante incidencias, consultas o mejoras relacionadas con la solución.
Participar en actualizaciones, pequeñas implementaciones y mantenimientos evolutivos.
Trabajar en estrecha colaboración con equipos técnicos y de negocio a nivel internacional.
Asegurar el cumplimiento normativo y la correcta localización de procesos y datos según cada región.
Requisitos imprescindibles
Amplia Experiencia deSAP HCM, incluyendo los módulos OM, PA, TM, Payroll e integraciones.
Experiencia previa comoSolution Manager o Technical Manageren entornos empresariales complejos.
Residencia en Españay disponibilidad para trabajar de forma remota.
Nivel alto de inglés (oral y escrito).
Conocimiento de la legislación laboral mexicana(muy valorado para el rol LATAM).
Se valorará también
Experiencia previa en proyectos multi-país en Europa y/o Latinoamérica.
Conocimientos en herramientas comoJira, Confluence y Azure DevOps.
Capacidad de análisis técnico, resolución de incidencias y diagnóstico de rendimiento.
Autonomía, proactividad y orientación a resultados en entornos remotos.