Risk Data Analyst - Seguimiento Admisión

Caixarenting; Barcelona; Híbrido; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Caixarenting busca un Analista de Datos para garantizar el control del proceso de admisión de riesgos. El puesto incluye la automatización de reportes y la definición de métricas clave para decisiones crediticias. Ofrecemos un entorno de trabajo híbrido y beneficios interesantes como vacaciones de 26 días y seguro sanitario.

Servicios

Vacaciones 26 días al año.

Modelo de trabajo híbrido (3 días oficina y 2 días teletrabajo).

Seguro de asistencia sanitaria y plus dental.

Tarjeta Restaurante con 12.10€ diarios.

Formación

• Experiencia previa de mínimo 2 años en posiciones similares.
• Conocimientos técnicos en lenguajes de programación y análisis de datos (Python, SQL).
• Habilidades en herramientas de Business Intelligence como PowerBI.

Responsabilidades

• Automatizar todos los seguimientos de admisión.
• Definir, seguir y monitorizar las métricas de admisión.
• Elaborar y ejecutar cuadros de mando, informes y KPIs.

Conocimientos

Proactividad

Colaboración

Organización

Capacidad analítica

Educación

Estudios en Ingeniería, Informática, Matemáticas o Estadística

Herramientas

Power Point

Excel

Python

SQL

PowerBI

Descripción del empleo

Risk Data Analyst - Seguimiento Admisión

Risk Data Analyst - Seguimiento Admisión

Garantizar el control, seguimiento y mejora continua del proceso de admisión de riesgos, mediante el análisis de datos, la automatización de reportes y la definición de métricas clave que aseguren decisiones crediticias eficientes, seguras y alineadas con los objetivos de control del riesgo.

Descripción del empleo

Garantizar el control, seguimiento y mejora continua del proceso de admisión de riesgos, mediante el análisis de datos, la automatización de reportes y la definición de métricas clave que aseguren decisiones crediticias eficientes, seguras y alineadas con los objetivos de control del riesgo.

Funciones Principales Del Rol

• Automatizar todos los seguimientos de admisión.
• Definir, seguir y monitorizar las métricas de admisión.
• Controlar y seguir la cartera y los indicadores de las operaciones gestionadas por los analistas de admisión.
• Elaborar y ejecutar cuadros de mando, informes y KPIs de seguimiento.
• Montar presentaciones en base a datos.
• Preparar toda la documentación de soporte para Comités, Seguimientos, etc.
• Realizar estudios y análisis ad-hoc para la mejora continua y la transformación de la admisión.

Requisitos mínimos

Perfil Requerido

• Estudios relacionados con Ingeniería, Informática, Matemáticas, Estadística o similar.
• Experiencia previa de mínimo 2 años en posiciones similares.
• Conocimientos demostrables en la utilización de herramientas ofimáticas (Power Point, Excel, Outlook, Word, Acces) y en herramientas colaborativas de comunicación y reposición de documentos (Teams, SharePoint, Confluence, etc.).
• Conocimientos técnicos en lenguajes de programación y analisis de datos (Pyhton, R, SQL), técnicas de machine learning e inteligencia artificial y en herramientas de Business Intelligence y visualizacion de datos (Qlick Sense, OBIEE, PowerBI, etc.).

Se Valorará

• Proactividad, colaboración, organización, planificación, capacidad analítica, resolutiva y de investigación.
• Actitud abierta, flexible, curiosa y con ganas de aprender.
• Agilidad en la toma de decisiones y en la ejecución.

Además, Podrás Tener Toda Una Serie De Beneficios Por Trabajar En CPC Que Seguro Te Resultarán Super Interesantes. Algunos De Ellos Son

• Vacaciones 26 días al año.
• Modelo de trabajo es híbrido (3 días oficina y 2 días teletrabajo).
• Podrás entrar por la mañana de 8 : 00hs a 9 : 30hs y finalizar la jornada entre las 17 : 00hs y 18 : 30hs. respectivamente (con 1 : 15h para comer).
• Seguro de asistencia sanitaria y plus dental, con Adeslas SegurCaixa (tarifa especial para tu familia).
• Healthy live : podrás encontrar fruta de temporada todos los martes y jueves.
• Apostamos por el deporte : Club Runner (subvencionamos la inscripción algunas pruebas deportivas) y Liga interna Pádel.
• Plan de Compensación Flexible.
• Tarjeta Restaurante que se te cargará mensualmente con el importe de 12.10€ diarios / jornada partida.

Cómo será el proceso de selección?

• Recibimos y validamos tu solicitud.
• Realizamos la evaluación telefónica con un especialista de selección.
• Te enviamos una pequeña prueba competencial.
• Realizas la entrevista con el / la responsable del departamento.
• Realizas la entrevista con el responsable de Personas (HRBP).

Y no lo olvides, te daremos feedback!

En Caixabank Payments & Consumer el compromiso de la empresa con la igualdad de trato y oportunidades es un valor que está presente en toda la estructura y procesos de nuestra entidad y esto incluye también el proceso de selección de personal. Los procesos de selección de personal son imparciales, equitativos, y no discriminan a los candidatos, se basan siempre en los principios de capacidad personal, eficacia y mérito. Disponemos, en este sentido, del distintivo de “Igualdad en la Empresa”, otorgado por el Ministerio de Igualdad, y participamos activamente en programas y proyectos sociales que impulsan una sociedad más justa para todas y todos.

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