Revenue & Reservations Lead (Remote/Hybrid)

Eurostars Hotel Company; Ourense; Hybrid; EUR 48,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Modelo híbrido

Compensación competitiva

Oportunidad de desarrollo

Herramientas analíticas avanzadas

Job summary

Eurostars Hotel Company busca un Gerente de Reservas y Revenue Management para liderar estrategias de precios, inventario y distribución en un modelo híbrido. El puesto combina trabajo remoto con visitas puntuales a Bilbao, oficinas centrales, para optimizar ingresos y ocupación de los hoteles del grupo.

El candidato ideal debe tener al menos 4 años en Revenue Management o roles analíticos en hostelería, con experiencia en PMS y herramientas de revenue. Se valora dominio de inglés.

Qualifications

• Experiencia mínima de 4 años en Revenue Management o roles analíticos en hostelería.
• Conocimiento de estrategias de fijación de precios dinámicos.
• Experiencia con sistemas PMS y herramientas de revenue management.
• Dominio del inglés (oral y escrito).

Responsibilities

• Desarrollar e implementar estrategias de revenue management para maximizar ingresos y ocupación.
• Analizar datos de mercado, competencia y ocupación para ajustar tarifas en tiempo real.
• Gestionar y optimizar canales de distribución (OTAs, GDS, web propia).
• Elaborar pronósticos de demanda y planes de acción para alcanzar objetivos.
• Supervisar el sistema de reservas y asegurar su eficiencia.
• Colaborar con Marketing y Ventas para alinear precios con campañas.
• Generar informes de rendimiento y presentar recomendaciones a la dirección.
• Mantenerse al día de tendencias del mercado hotelero y mejores prácticas.

Skills

Análisis de datos

Análisis de mercados

Previsión de demanda

Gestión de canales de venta

Excel Avanzado

Modelado de datos

Comunicación efectiva

Inglés

Education

Título universitario en hostelería/administración de empresas/economía

Tools

PMS

Revenue management software

Job description

Eurostars Hotel Company busca un Gerente de Reservas y Revenue Management para liderar estrategias de precios, inventario y distribución en un modelo híbrido. El puesto combina trabajo remoto con visitas puntuales a Bilbao, oficinas centrales, para optimizar ingresos y ocupación de los hoteles del grupo.

El candidato ideal debe tener al menos 4 años en Revenue Management o roles analíticos en hostelería, con experiencia en PMS y herramientas de revenue. Se valora dominio de inglés.