Spanish-Speaking B2B Igaming Revenue Manager

BettingJobs; Santa Cruz de Tenerife; Hybrid; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

BettingJobs busca un/a Gerente de Reservas y Revenue Management para una cadena hotelera en crecimiento. El puesto combina trabajo remoto con visitas presenciales a Bilbao, en un modelo híbrido, y exige solidez analítica y capacidad estratégica para optimizar precios, inventario y distribución.

El/la candidato/a ideal gestionará canales (OTAs, GDS, web), elaborará pronósticos de demanda y aportará informes periódicos a la dirección, además de colaborar con Marketing y Ventas para alinear las

Qualifications

• Título universitario en Hostelería, Administración de Empresas, Economía o campo relacionado.
• Experiencia mínima de 4 años en Revenue Management o roles analíticos en hotelería.
• Conocimiento de fijación de precios dinámica y gestión de inventario.
• Capacidad para trabajar en entorno híbrido y comunicar resultados.

Responsibilities

• Desarrollar e implementar estrategias de revenue management.
• Analizar datos de mercado, competencia y ocupación para ajustar tarifas.
• Gestionar y optimizar canales de distribución (OTAs, GDS, web).
• Elaborar pronósticos de demanda y planes de acción.
• Supervisar el sistema de reservas.
• Colaborar con Marketing y Ventas para alinear precios.
• Generar informes de rendimiento y presentar recomendaciones.
• Mantenerse al día de tendencias del mercado hotelero.

Skills

Análisis de datos

Previsión de demanda

Estrategia de precios

Gestión de canales

Excel

Sistemas PMS

Herramientas RM

Inglés

Education

Título universitario en Hostelería/Administración de Empresas/Economía

Tools

PMS

Herramientas RM

Job description

Gerente de Reservas y Revenue Management (Remoto / Híbrido)

Nuestro cliente, una cadena hotelera en crecimiento, busca un/a Gerente de Reservas y Revenue Management con gran capacidad analítica y estratégica. Este puesto combina el trabajo remoto con la necesidad de visitas puntuales a las oficinas centrales en Bilbao, ofreciendo un modelo híbrido. El/la candidato/a ideal será responsable de optimizar las estrategias de precios, inventario y distribución para maximizar los ingresos y la ocupación de los establecimientos. Buscamos a un/a profesional con experiencia en análisis de mercado, previsión de demanda y gestión de canales de venta.

• Desarrollar e implementar estrategias de revenue management para maximizar la rentabilidad hotelera.


• Analizar datos de mercado, competencia y ocupación para ajustar las tarifas y la disponibilidad en tiempo real.


• Gestionar y optimizar todos los canales de distribución online y offline (OTAs, GDS, web propia).


• Elaborar pronósticos de demanda precisos y planes de acción para alcanzar los objetivos de ingresos.


• Supervisar el sistema de reservas, asegurando su correcto funcionamiento y eficiencia.


• Colaborar con los departamentos de Marketing y Ventas para alinear las estrategias de precios con las campañas promocionales.


• Generar informes periódicos sobre el rendimiento del revenue management y presentar recomendaciones a la dirección.


• Mantenerse al día de las tendencias del mercado hotelero y las mejores prácticas de revenue management.


• Realizar análisis de rentabilidad por segmento de mercado y tipo de habitación.


• Título universitario en Hostelería, Administración de Empresas, Economía o campo relacionado.


• Experiencia mínima de 4 años en Revenue Management, Gestión de Reservas o roles analíticos similares en la industria hotelera.


• Sólidos conocimientos de teorías y prácticas de revenue management y estrategias de fijación de precios dinámicos.


• Experiencia con sistemas de gestión hotelera (PMS) y herramientas de revenue management.


• Excelentes habilidades analíticas, de modelado y de interpretación de datos.


• Capacidad demostrada para trabajar de forma autónoma y gestionar un rol híbrido.


• Excelentes habilidades de comunicación y presentación.


• Conocimiento de los principales canales de distribución online (OTAs).


• Dominio del inglés.

Este puesto ofrece un modelo de trabajo híbrido flexible, permitiendo combinar el trabajo remoto con visitas a Bilbao. Nuestro cliente ofrece un paquete de compensación competitivo, oportunidades de desarrollo profesional en un sector dinámico y la posibilidad de impactar directamente en el éxito financiero de los hoteles. Acceso a herramientas de análisis de vanguardia.