Hotel Revenue Manager - Ourense

Eurostars Hotel Company; Ourense; Híbrido; EUR 48.000 - 72.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Modelo híbrido

Compensación competitiva

Oportunidad de desarrollo

Herramientas analíticas avanzadas

Descripción de la vacante

Eurostars Hotel Company busca un Gerente de Reservas y Revenue Management para liderar estrategias de precios, inventario y distribución en un modelo híbrido. El puesto combina trabajo remoto con visitas puntuales a Bilbao, oficinas centrales, para optimizar ingresos y ocupación de los hoteles del grupo.

El candidato ideal debe tener al menos 4 años en Revenue Management o roles analíticos en hostelería, con experiencia en PMS y herramientas de revenue. Se valora dominio de inglés.

Formación

• Experiencia mínima de 4 años en Revenue Management o roles analíticos en hostelería.
• Conocimiento de estrategias de fijación de precios dinámicos.
• Experiencia con sistemas PMS y herramientas de revenue management.
• Dominio del inglés (oral y escrito).

Responsabilidades

• Desarrollar e implementar estrategias de revenue management para maximizar ingresos y ocupación.
• Analizar datos de mercado, competencia y ocupación para ajustar tarifas en tiempo real.
• Gestionar y optimizar canales de distribución (OTAs, GDS, web propia).
• Elaborar pronósticos de demanda y planes de acción para alcanzar objetivos.
• Supervisar el sistema de reservas y asegurar su eficiencia.
• Colaborar con Marketing y Ventas para alinear precios con campañas.
• Generar informes de rendimiento y presentar recomendaciones a la dirección.
• Mantenerse al día de tendencias del mercado hotelero y mejores prácticas.

Conocimientos

Análisis de datos

Análisis de mercados

Previsión de demanda

Gestión de canales de venta

Excel Avanzado

Modelado de datos

Comunicación efectiva

Inglés

Educación

Título universitario en hostelería/administración de empresas/economía

Herramientas

PMS

Revenue management software

Descripción del empleo

Gerente de Reservas y Revenue Management (Remoto / Híbrido)

Nuestro cliente, una cadena hotelera en crecimiento, busca un/a Gerente de Reservas y Revenue Management con gran capacidad analítica y estratégica. Este puesto combina el trabajo remoto con la necesidad de visitas puntuales a las oficinas centrales en Bilbao, ofreciendo un modelo híbrido. El/la candidato/a ideal será responsable de optimizar las estrategias de precios, inventario y distribución para maximizar los ingresos y la ocupación de los establecimientos. Buscamos a un/a profesional con experiencia en análisis de mercado, previsión de demanda y gestión de canales de venta.

• Desarrollar e implementar estrategias de revenue management para maximizar la rentabilidad hotelera.
• Analizar datos de mercado, competencia y ocupación para ajustar las tarifas y la disponibilidad en tiempo real.
• Gestionar y optimizar todos los canales de distribución online y offline (OTAs, GDS, web propia).
• Elaborar pronósticos de demanda precisos y planes de acción para alcanzar los objetivos de ingresos.
• Supervisar el sistema de reservas, asegurando su correcto funcionamiento y eficiencia.
• Colaborar con los departamentos de Marketing y Ventas para alinear las estrategias de precios con las campañas promocionales.
• Generar informes periódicos sobre el rendimiento del revenue management y presentar recomendaciones a la dirección.
• Mantenerse al día de las tendencias del mercado hotelero y las mejores prácticas de revenue management.
• Realizar análisis de rentabilidad por segmento de mercado y tipo de habitación.

• Título universitario en Hostelería, Administración de Empresas, Economía o campo relacionado.
• Experiencia mínima de 4 años en Revenue Management, Gestión de Reservas o roles analíticos similares en la industria hotelera.
• Sólidos conocimientos de teorías y prácticas de revenue management y estrategias de fijación de precios dinámicos.
• Experiencia con sistemas de gestión hotelera (PMS) y herramientas de revenue management.
• Excelentes habilidades analíticas, de modelado y de interpretación de datos.
• Capacidad demostrada para trabajar de forma autónoma y gestionar un rol híbrido.
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
• Conocimiento de los principales canales de distribución online (OTAs).
• Dominio del inglés.

Este puesto ofrece un modelo de trabajo híbrido flexible, permitiendo combinar el trabajo remoto con visitas a Bilbao. Nuestro cliente ofrece un paquete de compensación competitivo, oportunidades de desarrollo profesional en un sector dinámico y la posibilidad de impactar directamente en el éxito financiero de los hoteles. Acceso a herramientas de análisis de vanguardia.