Revenue Manager - Kimpton Los Monteros Marbella

Jordan martorell s.l.; Marbella; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un hotel de lujo en Marbella busca un Revenue Manager para maximizar ingresos de alojamiento. El candidato ideal tendrá 5 años de experiencia en gestión de ingresos en hoteles de 5 estrellas, hablando español e inglés. Este puesto ofrece oportunidades de crecimiento profesional y un ambiente de trabajo divertido con beneficios exclusivos para empleados.

Servicios

Descuentos en tarifas internacionales

Comidas durante el turno

Ambiente de trabajo cool

Formación

• 5 años de experiencia en Revenue Management en hoteles de 5 estrellas.
• Conocimiento de herramientas y sistemas de Revenue Management.
• Idiomas adicionales serán altamente valorados.

Responsabilidades

• Optimización y maximización de ingresos de alojamiento.
• Ejecutar estrategias y promociones en el mercado.
• Análisis de la competencia y tendencias del mercado.
• Garantizar paridad de tarifas en todos los canales.

Conocimientos

Proactividad

Trabajo en equipo

Inglés

Español

Educación

Dirección Hotelera o Administraciones relacionadas

Herramientas

Sistemas de Revenue Management

Descripción del empleo

KIMPTON LOS MONTEROS MARBELLA es una oda al Mediterráneo, una experiencia homenaje a los años dorados de Marbella en los años 70 con 195 habitaciones y suites, diferentes espacios gastronómicos, piscina, spa, zonas deportivas y las vistas más bonitas de la costa.

Un hotel que trabaja la máxima expresión del lujo icónico desde la calidez y conexión de la marca Kimpton en la zona premier de Marbella.

En Kimpton podrás :

Be yourself : Sé tú mismo, trae tu yo real, tu mejor versión. Trae tus experiencias, tu personalidad, tus cualidades, tu creatividad. Con estos ingredientes es como conseguirás personalizar la estancia de nuestros huéspedes.

Lead Yourself : Confiamos en que darás lo mejor de ti, toma la iniciativa, haz lo correcto cuando nadie supervise, encuentra formas creativas de sorprender a nuestros huéspedes y compañeros. Te apoyamos en tu crecimiento y mejora continua.

Make it count : ¿Por qué no mejorar la vida quien nos rodea? La tuya y la de nuestros huéspedes. Nos importáis los dos y por ello buscamos cualquier oportunidad para crear experiencias personalizadas (Kimpton Moment) para ambos. Esa pasión es la que hace que el trabajo tenga sentido. Lo que haces nos importa. Tú importas.

Trabajar en Kimpton no es sólo trabajo y, desde luego, no es como trabajar en otro lugar. Valoramos la innovación, creatividad, pasión y personalidad de cada miembro del equipo, queremos que cada uno sea y se sienta como realmente es.

¿De qué trata el trabajo?

Como Revenue Manager, deberás velar por la optimización y maximización de los ingresos de alojamiento, desarrollando una estrategia de precios y técnicas de Revenue, y gestionando de forma global todos los canales de distribución.

Tu día a día

1. Ejecutar la aplicación de estrategias y promociones en todo el mercado.
2. Garantizar que las estrategias de ventas del hotel se aplican de forma eficaz en los sistemas.
3. Comprobación y optimización continua del sistema de ingresos.
4. Garantizar que todos los canales de distribución apoyen eficazmente al hotel y mantengan la paridad de tarifas.
5. Análisis de los conjuntos competitivos, el posicionamiento de precios y los futuros períodos de necesidad del mercado.
6. Supervisión de los precios diarios en línea para asegurarse de que se ajustan a la estrategia de precios.
7. Seguimiento de la evolución del mercado y de la competencia.
8. Análisis diario de las ventas, pick ups y forecast.
9. Creación de presupuestos y tarifas.
10. Estrategia activa en ofertas y promociones, coordinadas con el resto de los departamentos involucrados.
11. Generar oportunidades de negocio.
12. Seguimiento regular de la competencia, conocimiento actualizado de la plaza, así como las tendencias de los principales mercados emisores.
13. Crear y actualizar el calendario de eventos, conociendo la importancia de los mismos.
14. Gestionar los equipos y la implementación de procesos.
15. Buscar oportunidades de mejora continua y crear estrategias de difusión.

¿Qué esperamos de ti?

• Titulación en Dirección Hotelera, Económicas, Administración de Empresas o campo relacionado.
• Español e inglés, idiomas adicionales serán altamente valorados.
• Proactivo, positivo, enérgico, dinámico, enfático, trabajador en equipo y con pasión por el servicio.
• 5 años de experiencia en departamentos de Revenue Management en hoteles de 5 estrellas.
• Conocimiento de herramientas y sistemas de Revenue Management.

¿Qué puedes esperar de nosotros?

• Tarifas internacionales en hoteles IHG con descuento.
• Espacio para el crecimiento profesional en una de las mayores empresas hoteleras.
• Programas de formación y acceso a la herramienta de formación de IHG.
• Comidas durante el turno.
• Kimpton Benefits: nuestra plataforma con descuentos exclusivos para empleados.
• Ambiente de trabajo cool y mucha diversión.

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