Revenue Manager

Auren Personas - Selección & Executive Search; Zaragoza; Híbrido; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora especializada en recursos humanos busca un Revenue Manager para una destacada cadena hotelera en Zaragoza. El candidato ideal tendrá más de 4 años de experiencia en gestión de ingresos, conocimientos avanzados en RMS y Excel, así como un nivel de inglés mínimo C1. Se ofrece contrato indefinido a jornada completa, horario flexible y oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo

Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo

Jornada intensiva en verano

23 días de vacaciones al año

Formación

• Experiencia de 4 o más años en posiciones similares en compañías intensivas en Revenue Management.
• Capacidad para maximizar los ingresos y optimizar la ocupación.

Responsabilidades

• Garantizar el correcto funcionamiento de OTAs y canales.
• Maximizar los ingresos de los hoteles y optimizar la ocupación.
• Realizar seguimiento del Forecast y análisis de competidores.

Conocimientos

Conocimientos avanzados de RMS

Conocimientos de MS Excel a nivel avanzado

Conocimiento OTAs

Inglés avanzado (mínimo C1)

Educación

Grado Universitario en Turismo y / o Administración

Valorable Master / Formación en Revenue Management

Descripción del empleo

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos.

Actualmente estamos colaborando con una destacada cadena hotelera internacional, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Revenue Manager.

Acerca del Rol :

Garantizar que, para todos los hoteles y nuevas aperturas, las distintas OTAs y canales funcionan correctamente para la venta y promoción del hotel.Maximizar los ingresos de los hoteles y optimizar la ocupación en función de la demanda esperada.Identificar eventos y períodos de alta demandaEstablecer las condiciones de tarifas para garantizar la optimización de los ingresos.Seguimiento del Forecast.Análisis y seguimiento de los competidores, garantizar que el Set Competitivo es el adecuado.Coordinar una correcta gestión de las incidencias de las OTAs con los directores.Dar apoyo a los hoteles en la gestión de tarifas.

Requisitos :

Grado Universitario en Turismo y / o Administración y Dirección de Empresas.Valorable Master / Formación en Revenue Management.4 o más años de experiencia en posiciones similares en compañías intensivas en Revenue Management (Aerolineas, Rent-a-car, etc.).Conocimientos avanzados de RMS.Conocimientos de MS Excel a nivel avanzado.Conocimiento OTAs.Conocimientos de inglés Avanzado (mínimo C1).

Beneficios :

Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo.Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente.Contrato indefinido a jornada completa.Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes y jornada intensiva en verano.Un día a la semana de trabajo en remoto.23 días de vacaciones al año.

Crees que encajas con el perfil? ¡No lo dudes! Queremos conocerte.Aplica ahora y forma parte de un equipo que apuesta por el talento. ¡Te estamos esperando!Agradecemos tu aplicación e interés.