Revenue Manager

Hotelatelier [Petit Palace Hotelity + Icon Hotels]; Madrid; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un hotel boutique líder busca un Cluster Revenue Manager para liderar un equipo en Madrid. El candidato ideal tendrá experiencia en Revenue Management, habilidades de liderazgo y un fuerte enfoque en el análisis de datos. Ofrecemos un ambiente colaborativo, flexibilidad y beneficios atractivos.

Servicios

Beneficios para estancias en los hoteles

Flexibilidad horaria

Un día de teletrabajo semanal

Formación

• Experiencia mínima de 4 años en Revenue Management, al menos 1 liderando equipos.
• Nivel de inglés avanzado.

Responsabilidades

• Liderar un equipo de 4-5 Revenue Analysts.
• Asegurar la implementación de los procesos de Revenue Management.
• Definir y supervisar estrategias de precios y distribución.

Conocimientos

Liderazgo

Análisis de datos

Comunicación

Trabajo en equipo

Educación

Experiencia en Revenue Management

Herramientas

Beonprice

Ideas G3

Duetto

ClickView

Qlik Sense

PowerBI

Descripción del empleo

Iniciamos nuestra andadura en 2001 y desde entonces hemos consolidado nuestras capacidades como operadora hotelera.

Nuestra colección de hoteles boutique nació con el sueño de crear espacios únicos, con edificios que cuentan historias y que conservan la arquitectura de su época. Operamos en la actualidad 41 hoteles repartidos por las principales ciudades de la geografía española y Portugal, donde tenemos un establecimiento desde el año 2022, en Oporto.

En Hotelatelier creemos en la singularidad de las personas y, por ello, animamos a nuestros equipos a participar, innovar, compartir su profesionalidad, tener coraje para superarse, plantear retos, crecer y mejorar la experiencia de los clientes para los que trabajamos con el objetivo de dejar nuestro legado.

Todos hacemos posible que Hotelatelier sea un Great Place to Work, habiendo conseguido esta certificación por 5ª vez en 2024. Te gusta nuestro proyecto?, ¿Quieres unirte a nuestro equipo?

Precisamos incorporar un perfil de Cluster Revenue Manager a nuestras oficinas situadas en Madrid, donde trabajamos con inteligencia artificial, modelos predictivos y tecnologías avanzadas para ayudar a la compañía a mejorar sus resultados.

Buscamos un perfil proactivo, analítico, con gran capacidad de liderazgo y visión estratégica , que combine la excelencia técnica en revenue con habilidades para coordinar y desarrollar un equipo de alto rendimiento.

Buscamos un perfil proactivo, positivo, gran conocedor de su área y que sea un excelente trabajador en equipo.

Cómo será tu día a día?

• Liderarás un equipo de 4-5 Revenue Analysts, siendo responsable de su coordinación, formación, motivación y seguimiento del desempeño.
• Asegurarás la correcta implementación de los procesos de Revenue Management para los hoteles de tu área para maximizar los ingresos y la rentabilidada de la compañía, anticipándote a los cambios de demanda con agilidad con el apoyo de RMS y herramientas de Benchmarking como STR y Lighthouse.
• Definirás y supervisarás estrategias de precios y distribución basadas en análisis de datos, KPI's, demanda y competencia.
• Realizarás forecast y análisis segmentado por canal, nacionalidad, anticipación, tipo de habitación, etc., supervisando su correcta implementación.
• Coordinarás la estrategia de inventario y overbooking, junto a cierres por tipo de habitación en canales digitales y segmentos.
• Asegurarás el buen funcionamiento de las herramientas tecnológicas de Revenue (RMS, BI, herramientas de benchmarking).
• Trabajarás de forma transversal con otros departamentos como Distribución, e-Commerce, Marketing y Operaciones para asegurar la coherencia estratégica y la maximización de ingresos.

Experiencia mínima de 4 años en Revenue Management, al menos 1 de ellos liderando equipos.

• Conocimiento avanzado en herramientas de Revenue Management : Beonprice, Ideas G3, Duetto o similares.
• Manejo de herramientas de BI : ClickView, Qlik Sense, PowerBI o similares.
• Conocimiento profundo de la distribución hotelera online (extranets OTA´s, Channel Manager o similar).
• Nivel de inglés avanzado (se realizará prueba).
• Excelentes habilidades interpersonales, liderazgo, comunicación y trabajo en equipo.
• Unirte a nuestra red de comunicación interna y participar en nuestro programa de reconocimientos en base a nuestros 6 Valores internos
• Atractivos beneficios para estancias en nuestros Hoteles y para nuestra oferta de F&B tanto para ti como para tu familia y amigos / as.
• Unirte a nuestros encuentros anuales para empleados en Navidad y en Verano.

o Flexibilidad horaria

o Un día de teletrabajo semanal

Crear una alerta de empleo para esta búsqueda