Revenue Manager

Auren Personas - Selección & Executive Search; Bilbao; Híbrido; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma de selección de personal busca un Revenue Manager para una cadena hotelera en Bilbao. El puesto incluyen maximizar ingresos y optimizar ocupación, junto con un análisis de mercados y gestión de OTAs. Se requiere experiencia mínima de 4 años y un grado universitario en Turismo o ADE, junto a conocimientos avanzados de Excel y inglés. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa con horarios flexibles y un día de teletrabajo a la semana.

Servicios

Oportunidades de aprendizaje y desarrollo

Ambiente de trabajo inclusivo

Jornada intensiva los viernes

23 días de vacaciones al año

Formación

• 4 o más años de experiencia en posiciones similares.
• Conocimientos avanzados de Revenue Management.
• Capacidad para realizar análisis de mercado.

Responsabilidades

• Maximizar los ingresos de los hoteles y optimizar la ocupación.
• Coordinar la gestión de incidencias de las OTAs.
• Realizar seguimiento del Forecast y análisis de competidores.

Conocimientos

Optimización de ingresos

Análisis de mercado

Conocimientos avanzados de RMS

Excel avanzado

Conocimiento de OTAs

Inglés avanzado (C1)

Educación

Grado Universitario en Turismo y/o ADE

Máster en Revenue Management

Descripción del empleo

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos.

Actualmente estamos colaborando con una destacada cadena hotelera internacional , que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Revenue Manager.

Acerca del Rol : Garantizar que, para todos los hoteles y nuevas aperturas, las distintas OTAs y canales funcionan correctamente para la venta y promoción del hotel. Maximizar los ingresos de los hoteles y optimizar la ocupación en función de la demanda esperada. Identificar eventos y períodos de alta demanda Establecer las condiciones de tarifas para garantizar la optimización de los ingresos. Seguimiento del Forecast. Análisis y seguimiento de los competidores, garantizar que el Set Competitivo es el adecuado. Coordinar una correcta gestión de las incidencias de las OTAs con los directores. Dar apoyo a los hoteles en la gestión de tarifas.

Requisitos : Grado Universitario en Turismo y / o Administración y Dirección de Empresas. Valorable Master / Formación en Revenue Management. 4 o más años de experiencia en posiciones similares en compañías intensivas en Revenue Management (Aerolineas, Rent-a-car, etc.). Conocimientos avanzados de RMS. Conocimientos de MS Excel a nivel avanzado. Conocimiento OTAs. Conocimientos de inglés Avanzado (mínimo C1).

Beneficios : Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo. Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente. Contrato indefinido a jornada completa. Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes y jornada intensiva en verano. Un día a la semana de trabajo en remoto. 23 días de vacaciones al año.

Crees que encajas con el perfil? ¡No lo dudes! Queremos conocerte. Aplica ahora y forma parte de un equipo que apuesta por el talento. ¡Te estamos esperando! Agradecemos tu aplicación e interés.