Revenue Manager

FUERTEVENTURA LIFE SL; Adeje; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una cadena hotelera en expansión busca un Revenue Manager para maximizar ingresos y rentabilidad. Se requiere experiencia en Revenue Management, dominio de Excel y un nivel alto de inglés. El puesto es a jornada completa de lunes a viernes y ofrece un salario competitivo basado en la experiencia. Posibilidades de desarrollo profesional dentro del grupo.

Servicios

Salario competitivo

Posibilidades de desarrollo profesional

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia en Revenue Management hotelero.
• Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito.
• Capacidad de toma de decisiones estratégicas.

Responsabilidades

• Definir y supervisar la estrategia de precios de las propiedades.
• Gestionar inventario y optimizar la ocupación.
• Elaborar previsiones y reportes de rendimiento.

Conocimientos

Experiencia en Revenue Management

Dominio de Excel

Inglés avanzado

Perfil analítico

Educación

Formación universitaria en Turismo, Administración, Economía

Herramientas

PMS

Channel Managers

RMS

Descripción del empleo

En Beach Mate Resorts, cadena hotelera en expansión, buscamos un/a Revenue Manager que se una a nuestro equipo con el objetivo de maximizar los ingresos y la rentabilidad de nuestras propiedades, mediante la gestión estratégica de precios, inventario y distribución.

Responsabilidades principales

• Definir, implementar y supervisar la estrategia de precios (yield & pricing) de las distintas propiedades.
• Gestionar inventario, disponibilidad y restricciones con el fin de optimizar la ocupación y el RevPAR.
• Realizar análisis de mercado y de la competencia, ajustando la estrategia según demanda, estacionalidad y tendencias.
• Configurar, monitorizar y optimizar los diferentes canales de venta (OTAs, web propia, touroperadores).
• Elaborar previsiones, reportes de rendimiento y análisis de KPIs clave (ADR, RevPAR, Occupancy, pick-up, pace).
• Coordinarse con los departamentos de Ventas, Marketing y Reservas para garantizar la coherencia de la estrategia comercial.

Requisitos mínimos

• Experiencia mínima de 3 años en posiciones de Revenue Management hotelero.
• Formación universitaria en Turismo, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar.
• Dominio avanzado de Excel y experiencia en herramientas de gestión (PMS, Channel Managers, RMS).
• Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito.
• Perfil analítico, con clara orientación a resultados y capacidad de toma de decisiones estratégicas.

Requisitos valorables

• Experiencia en cadenas hoteleras o en la gestión de portafolio de hoteles.
• Conocimientos de marketing digital aplicados al canal directo.
• Dominio de otros idiomas.
• Jornada completa de lunes a viernes (09:00–17:00).
• Incorporación estable en una compañía en crecimiento.
• Salario competitivo, negociable en función de la experiencia y conocimientos aportados.
• Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo.