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Frit Ravich, empresa catalana líder en snacks, busca un Revenue Analyst para unirse al departamento de Planificación Estratégica y Data. Trabajarás transversalmente con ventas, marketing, compras y data para optimizar palancas de ingresos.
Tu misión es analizar y transformar datos en recomendaciones para la rentabilidad, definiendo precios, promociones y mix. Contrato indefinido en una compañía en crecimiento, con enfoque en innovación y datos.
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Frit Ravich es una empresa familiar fundada en 1963 por Josep Maria Viader, actual presidente, y dirigida desde 1997 por su hija Judith Viader, quien tomó el relevo generacional de la propiedad de la empresa liderando la expansión de negocio y el desarrollo de la marca y la distribución.
Somos fabricantes de Patatas Chips, Snacks y Frutos Secos con marca propia (800 referencias) y distribuidores de marcas externas de empresas tan consolidadas comoMars España,NestléoFerrero(3.000 referencias), atendiendo 50.000 puntos de venta semanalmente. Operamos en el canal Alimentación, Hostelería, Impulso y Granel. Este modelo de gestión dual nos permite aprovechar lo mejor de los dos mundos para aportar valor a nuestros consumidores y clientes.
En Frit Ravich #alimentamosmomentosdevida desde hace más de 60 años. Somos una empresa familiar catalana, referente en nuestro sector, con una clara apuesta por la innovación, los datos y las personas como motor de crecimiento.
Buscamos una persona como tú para incorporarte como Revenue Analyst dentro del departamento de Planificación Estratégica y Data. Tendrás la oportunidad de participar en decisiones estratégicas que impactan directamente en la rentabilidad del negocio, trabajando de forma transversal con equipos de Ventas, Marketing, Compras y Data.
Tu misión será analizar y optimizar las principales palancas de Revenue Management (precio, promoción, mix y condiciones comerciales), transformando datos en recomendaciones que ayuden a impulsar el crecimiento rentable de la compañía. Aquí no solo analizarás información: contribuirás a mejorar la toma de decisiones de todo el negocio.
Además, valoraremos muy positivamente si:
¿Te atreves a convertir los datos en decisiones que impulsen el crecimiento de Frit Ravich?
Únete al movimiento #FeelFrit
En Frit Ravich apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad como valores clave de nuestra cultura.
Todas las candidaturas serán valoradas exclusivamente en base a criterios objetivos de experiencia, competencias y adecuación al puesto, con independencia de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, estado civil, situación familiar, religión, discapacidad u otras circunstancias personales.
La retribución asociada al puesto se definirá conforme a criterios internos de equidad y responsabilidad, y se comunicará de manera transparente a lo largo del proceso de selección.