CONSULTOR/A SUCCESSFACTORS

Frit Ravich; Maçanet de la Selva; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Retribución flexible

Seguro médico

Ticket restaurante

Cheque guardería

Job summary

Frit Ravich busca incorporar un profesional para seguir creciendo en SAP HCM y SuccessFactors, participando en la evolución de las herramientas de Personas & Cultura y en la construcción de procesos ágiles y eficientes.

Formarás parte de un equipo transversal, con conocimiento del negocio. Serás clave en la evolución de los módulos SAP HCM y SuccessFactors, optimizando nómina, administración de personal y gestión del talento para alinear soluciones con las mejores prácticas del sector.

Qualifications

• Experiencia en implantación o mantenimiento de SAP HCM y/o SuccessFactors.
• Conocimientos sólidos en nómina y gestión de Personal en SAP.
• Formación universitaria relacionada con IT o RR. HH.

Responsibilities

• Gestionar proyectos de evolución y mantenimiento de SAP HCM y SuccessFactors.
• Dar soporte técnico y resolver incidencias en SAP HCM y SAP SuccessFactors.
• Colaborar con equipos técnicos y de RR.HH. para convertir necesidades en soluciones.
• Diseñar y desarrollar mejoras funcionales en SAP SuccessFactors.

Skills

SAP HCM

SuccessFactors

ABAP basics

Education

Formación universitaria en Informática o similar

Tools

SAP PY

XML

ABAP

Job description

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Frit Ravich es una empresa familiar fundada en 1963 por Josep Maria Viader, actual presidente, y dirigida desde 1997 por su hija Judith Viader, quién tomó el relevo generacional de la propiedad de la empresa liderando la expansión de negocio y el desarrollo de la marca y la distribución.

Somos fabricantes de Patatas Chips, Snacks y Frutos Secos con marca propia (800 referencias) y distribuidores de marcas externas de empresas tan consolidadas comoMars España,NestléoFerrero(3.000 referencias), atendiendo 50.000 puntos de venta semanalmente. Operamos en el canal Alimentación, Hostelería, Impulso y Granel. Este modelo de gestión dual nos permite aprovechar lo mejor de los dos mundos para aportar valor a nuestros consumidores y clientes.

Descripción de la Oferta

¿Te apasiona conectar tecnología y personas? ¿Te gustaría trabajar en proyectos SAP que tienen un impacto directo en la experiencia de las personas de una compañía?

En Frit Ravich buscamos incorporar a una persona que quiera seguir creciendo en el entorno SAP HCM y SuccessFactors, participando en la evolución de nuestras herramientas de Personas & Cultura y ayudándonos a construir procesos cada vez más ágiles, eficientes y orientados a las personas.

Formarás parte de un equipo cercano y transversal, con conocimiento del negocio y ganas de seguir transformando la compañía.

Serás una pieza clave en la evolución de nuestros sistemas de Personas & Cultura, asegurando el mantenimiento y la mejora continua de los módulos de SAP HCM y SuccessFactors.

Trabajarás especialmente en la optimización de los procesos de nómina, administración de personal y gestión del talento, aportando soluciones tecnológicas seguras, eficientes y alineadas con las necesidades del negocio y las mejores prácticas del sector.

Tu trabajo tendrá un impacto directo en la experiencia de nuestros equipos y en la manera en la que seguimos evolucionando nuestra gestión de personas.

• Gestionarás y ejecutarás proyectos de evolución y mantenimiento de SAP PY, vinculados especialmente a los procesos de nómina.
• Darás soporte técnico y resolverás incidencias relacionadas con SAP HCM y SAP SuccessFactors.
• Colaborarás con equipos técnicos, Personas & Cultura y otras áreas del negocio para identificar necesidades y transformarlas en soluciones.
• Diseñarás y desarrollarás mejoras funcionales y operativas en SAP SuccessFactors.
• Participarás en la configuración, pruebas unitarias y puesta en producción de nuevas soluciones y evolutivos.
• Gestionarás proyectos de integración e implantación de soluciones SAP SuccessFactors.
• Crearás y mantendrás actualizada la documentación técnica y funcional de los sistemas.
• Acompañarás y formarás a los usuarios para facilitar la adopción y el buen uso de las herramientas.
• Participarás en sesiones de revisión y diseño para garantizar soluciones robustas, escalables y alineadas con las mejores prácticas.

Buscamos una persona con experiencia en el ecosistema SAP, pero también con curiosidad, capacidad para entender el negocio y ganas de trabajar de forma transversal.

Para que puedas afrontar el reto con éxito, nos gustaría que contaras con:

• Al menos 3 años de experiencia en implantación o mantenimiento de proyectos SAP HCM y/o SuccessFactors dentro del área de Recursos Humanos.
• Experiencia o conocimientos sólidos en SAP PY / gestión de nómina.
• Formación universitaria en Informática, Ingeniería de Sistemas, Recursos Humanos o similar.
• Capacidad para trabajar conjuntamente con equipos técnicos y funcionales.

Además, valoraremos especialmente:

• Certificación en SAP SuccessFactors, Employee Central y/o Employee Central Payroll.
• Conocimientos básicos deABAP y XML.

Queremos que tu incorporación sea mucho más que empezar un nuevo puesto. Queremos que encuentres un proyecto donde puedas aportar, aprender y seguir creciendo.

• Tendrás impacto real. Participarás en proyectos tecnológicos que mejoran directamente la experiencia de las personas y los procesos de la compañía.
• Trabajarás de forma transversal. Colaborarás con diferentes áreas y tendrás una visión global del negocio.
• Estarás acompañado/a desde el primer día. Contarás con un proceso de onboarding y desarrollo para facilitar tu incorporación y ayudarte a evolucionar profesionalmente.
• Te rodearás de personas con experiencia y conocimiento del negocio, con las que podrás compartir aprendizajes y afrontar nuevos retos.
• Formarás parte de una empresa familiar, sólida y en evolución, donde combinamos nuestra esencia con las ganas de seguir transformándonos.
• Vivirás nuestra cultura #FeelFrit, basada en la proximidad, la orientación al cliente-consumidor, la autonomía, la transversalidad y las ganas de superarnos cada día.
• Tendrás acceso a retribución flexible, con opciones como seguro médico, ticket restaurante y cheque guardería.

En Frit Ravich creemos que la tecnología también puede transformar la forma en la que cuidamos, acompañamos y hacemos crecer a las personas.

¿Te apetece formar parte de este reto? Queremos conocerte.