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Frit Ravich busca una profesional/o para impulsar el crecimiento comercial en la zona Levante, gestionando cuentas del canal alimentación y coordinando al equipo de punto de venta para asegurar la implantación de la estrategia comercial.
La misión es maximizar la presencia y rentabilidad de las marcas en el punto de venta, liderando negociaciones con clientes y garantizando la ejecución comercial en el territorio. Se valorará experiencia en gestión de cuentas FMGC y habilidades de análisis.
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Frit Ravich es una empresa familiar fundada en 1963 por Josep Maria Viader, actual presidente, y dirigida desde 1997 por su hija Judith Viader, quién tomó el relevo generacional de la propiedad de la empresa liderando la expansión de negocio y el desarrollo de la marca y la distribución.
Somos fabricantes de Patatas Chips, Snacks y Frutos Secos con marca propia (800 referencias) y distribuidores de marcas externas de empresas tan consolidadas comoMars España,NestléoFerrero(3.000 referencias), atendiendo 50.000 puntos de venta semanalmente. Operamos en el canal Alimentación, Hostelería, Impulso y Granel. Este modelo de gestión dual nos permite aprovechar lo mejor de los dos mundos para aportar valor a nuestros consumidores y clientes.
¿Te apasiona el entorno comercial y disfrutas generando oportunidades de negocio y desarrollando relaciones sólidas con clientes?
En Frit Ravich buscamos una persona que impulse el crecimiento del negocio en la zona Levante, gestionando cuentas locales del canal alimentación y coordinando al equipo de punto de venta para asegurar la correcta implantación de la estrategia comercial.
Tu misión será maximizar la presencia y rentabilidad de nuestras marcas en el punto de venta, liderando la negociación con clientes y asegurando la correcta ejecución comercial en el territorio.
Analizarás el rendimiento comercial de las cuentas y realizarás el seguimiento de los KPI de ventas para detectar oportunidades de crecimiento.
Elaborarás informes de mercado sobre nuevos productos, precios, packaging y actividad de la competencia, compartiendo información clave con el área de Marketing.
Evaluarás la rentabilidad de las ventas en las cadenas y propondrás acciones de crecimiento.
Negociarás promociones y acciones comerciales en los puntos de venta para impulsar la rotación y alcanzar los objetivos comerciales.
Gestionarás la introducción de nuevos productos en las cadenas y realizarás el seguimiento de las implantaciones acordadas.
Asegurarás la correcta ejecución de las condiciones comerciales negociadas con clientes del canal Alimentación.
Gestionarás los distribuidores asignados, negociando condiciones y asegurando la correcta entrega del producto en tiempo y forma.
Controlarás los costes operativos del servicio y optimizarás la eficiencia de la distribución.
Liderarás un equipo deGPV y Merchands, trasladando el plan de acción comercial y realizando el seguimiento de su ejecución.
Realizarás acompañamientos sobre el terreno para detectar oportunidades de negocio y compartir buenas prácticas.
Comunicarás el foco comercial semanal (visibilidad, promoción, inventario y precio) y asegurarás su correcta implementación en el punto de venta.
Se valora experiencia previa liderazgo de equipos
Conocimientos en análisis de ventas y gestión de cuentas FMGC
Nivel medio de herramientas ofimáticas y entornos digitales
Alta capacidad de negociación, comunicación y análisis
Paquete salarial competitivo formado por fijo y variable
Plan de acompañamiento y desarrollo profesional desde tu incorporación
Participación en proyectos transversales dentro de Frit Way
Descuentos en nuestros productos
Posibilidad de acceder a seguro médico a través de retribución flexible
En Frit Ravich apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad como valores clave de nuestra cultura.Todas las candidaturas serán valoradas exclusivamente en base a criterios objetivos de experiencia, competencias y adecuación al puesto, con independencia de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, estado civil, situación familiar, religión, discapacidad u otras circunstancias personales.La retribución asociada al puesto se definirá conforme a criterios internos de equidad y ...