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Una start-up en crecimiento busca un Retention Manager en Madrid. El candidato ideal tendrá experiencia en gestión de equipos y será responsable de alcanzar objetivos, gestionar relaciones con clientes existentes y analizar variables de mejora en el mercado. También se valorará experiencia en marketplaces y habilidades avanzadas en Excel.
Desde Walters People estamos trabajando para un Marketplace que relaciona restaurantes con proveedores de alimentación. Se trata de una Start-Up que se encuentra en pleno crecimiento y necesita incorporar a su equipo un Retention Manager con experiência en gestión de equipo y focalizado en el seguimiento de clientes ya existentes.
**Funciones**:
- Liderar el equipo de Account Managers con el fin de alcanzar los objetivos y KPI’s definidos por negocio.
- Gestionar las relaciones con los clientes ya existentes.
- Recuperar relación con clientes pasados.
- Reportar de manera semanal las métricas clave del equipo al Head of Sales.
- Asumir la carga administrativa del puesto y del departamento.
- Analizar las variables que afecten al mercado y a la actividad, detectando áreas de mejora y crecimiento para el departamento comercial.
**Requisitos**:
- Experiência demostrable gestionando equipos en áreas comerciales.
- Experiência previa en gestión de cuentas.
- Capacidad analítica.
- Gran orientación al cliente.
- Habilidades comunicativas y asertividad.
- Alto nível de Excel.
- Se valora experiência previa en Marketplaces.
Desde Walters People estamos trabajando para un Marketplace que relaciona restaurantes con proveedores de alimentación. Se trata de una Start-Up que se encuentra en pleno crecimiento y necesita incorporar a su equipo un Retention Manager con experiência en gestión de equipo y focalizado en el...
El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.es/empleo/211206717/retention-manager-sector-alimentacion-gtu-097-madrid/?utm_source=html
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