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TwoJeys busca un profesional para Retail Operations & Back Office orientado a la gestión administrativa y operacional de su red de tiendas. Serás el puente entre tiendas, Retail, People, Finance, Logistics, IT, Brand y proveedores para asegurar que la documentación, servicios y requisitos estén al día.
Trabajarás en un rol transversal apoyando procesos y la estandarización, conectando áreas como Compliance, Proveedores y Servicios.
Tu principal misión será asegurarte de que nuestras tiendas cuentan conla documentación, servicios, proveedores, procesos y requisitos necesarios para operar correctamente en el día a día, haciendo seguimiento con Store Managers y coordinándote con los diferentes departamentos de HQ.
Será un rol muy orientado aRetail Back Office: organización, seguimiento, y resolución de incidencias. Serás esa persona capaz de conectar los puntos entre tiendas, Retail, People, Finance, Logistics, IT, Brand y partners externos para asegurarnos de que las cosas pasan y quedan correctamente cerradas. Retail Operations es un área completamente transversal, trabajarás constantemente con otros departamentos para conseguir que las necesidades de las tiendas se resuelvan de principio a fin.
Además, participarás en la construcción y estandarización de nuestros procesos operativos para acompañar el crecimiento internacional de TwoJeys.
Dar soporte al Head of Retail en la gestión administrativa y operativa diaria de nuestra red de tiendas.
Hacer seguimiento de documentación, contratos, certificados, licencias y otros requisitos operativos de cada tienda.
Asegurar que todas las tiendas disponen de losseguros, documentación y servicios necesariosy que estos se encuentran actualizados.
Mantener organizadas y actualizadas las bases de datos, archivos, calendarios y documentación del departamento de Retail.
Coordinarse con los Store Managers para hacer seguimiento de documentación pendiente, necesidades operativas e incidencias.
Dar soporte administrativo en aperturas, cambios operativos y otros proyectos relacionados con la red de tiendas.
Hacer seguimiento de tareas y deadlines, asegurando que los diferentes temas abiertos llegan a cerrarse correctamente.
Tu papel será muchas veces el deconectar los puntos, hacer seguimiento y asegurarte de que nada se queda por el camino.
Hacer seguimiento de los requisitos operativos y normativos aplicables a las tiendas en cada mercado.
Trabajar conjuntamente conPeoplepara asegurar el cumplimiento de PRL y otros requerimientos relacionados con los equipos de tienda.
Hacer seguimiento de cursos obligatorios, formaciones, certificados y documentación que deba ser completada o firmada por los trabajadores.
Coordinar con los Store Managers la recopilación y actualización de la documentación necesaria.
Dar soporte en la gestión y seguimiento de los proveedores y servicios necesarios para el funcionamiento de las tiendas.
Coordinar proveedores delimpieza, alarmas, seguridad, mantenimiento y otros servicios operativos.
Hacer seguimiento de contratos, renovaciones, incidencias y documentación asociada a cada proveedor.
Ayudar a unificar proveedores y procesos entre tiendas siempre que sea posible.
Asegurar que cada tienda tiene identificados y correctamente documentados sus proveedores y servicios activos.
Participar en la creación y actualización delManual Operativo de Tiendas (SOP).
Documentar procesos y procedimientos para conseguir una forma de trabajar cada vez más homogénea entre tiendas y mercados.
Ayudar a crear checklists, templates y herramientas que faciliten el seguimiento operativo.
Dar soporte en la actualización de materiales de onboarding y formación para los equipos de tienda.
Colaborar en la implantación de nuevas herramientas, dispositivos y procesos, así como reports o softwares de reporting.
Perfilmuy organizado, metódico y orientado al detalle.
Capacidad para trabajar con documentación, procesos y tareas administrativas de manera rigurosa.
Facilidad para gestionar varios temas abiertos simultáneamente y hacer seguimiento hasta su resolución.
Mentalidad resolutiva y práctica: detectar qué falta, identificar con quién hay que hablar y conseguir cerrarlo.
Buenas habilidades de comunicación para coordinarse con Store Managers, equipos internos y proveedores.
Nivel alto de castellano e inglés.
Buen dominio de Google Workspace.
Interés por Retail, operaciones y por entender cómo funciona una red internacional de tiendas desde dentro.
Trabajar directamente con elHead of Retail, participando en el día a día del departamento y en proyectos con impacto real.
Aprender sobre Retail Operations, administración, compliance, gestión de proveedores, PRL, procesos y aperturas.
Participar en la construcción y estandarización del modelo operativo de TwoJeys mientras seguimos creciendo internacionalmente.
Trabajar de manera transversal con Retail, People, Finance, Logistics, Product y Brand.
Responsabilidad y autonomía progresiva sobre proyectos y procesos reales.
Una cultura de equipo abierta y colaborativa donde tus ideas y propuestas de mejora serán siempre bienvenidas.
Flexibilidad horaria y home office los viernes.
Jornada intensiva los viernes y meses de verano.
Ser parte de un equipo creativo y con mentalidad “let’s make it happen”.