Store Manager

Jysk; Pontevedra; Presencial; EUR 32.000 - 46.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato indefinido

Salario competitivo

Seguro de salud privado

Retribución flexible

Descuentos para empleados

Eventos y actividades

Descripción de la vacante

JYSK España busca un Store Manager para la tienda de Pontevedra (Galicia). Serás el motor de la tienda, liderando con el ejemplo y dirigiendo al equipo para alcanzar resultados y crear un ambiente de trabajo único.

La posición ofrece contrato indefinido a jornada completa, salario competitivo con variable ligada a resultados, horario rotativo y seguro de salud privado desde el primer año, junto con planes de retribución flexible y beneficios para familiares.

Formación

• Experiencia mínima de 3 años liderando equipos en retail.
• Capacidad de motivar e inspirar al equipo.
• Enfoque en la experiencia del cliente y resultados.
• Habilidades de análisis de ventas y conversiones.

Responsabilidades

• Guiar al equipo para asegurar servicio al cliente de calidad.
• Analizar resultados y convertirlos en acciones comerciales.
• Impulsar la estrategia comercial y la operativa diaria.

Conocimientos

Liderazgo inspirador

Comunicación efectiva

Análisis de resultados

Gestión de equipos retail

Adaptabilidad

Herramientas digitales y análisis

Herramientas

Sistemas POS

Analytics/Excel

Descripción del empleo

Nuestras Tiendas

Ser parte de nuestras tiendas es mucho más que trabajar: es crear, liderar y hacer equipo en un entorno donde el cliente está en el centro de todo. Aquí creamos, innovamos y hacemos que las cosas pasen... y queremos que tú seas parte de ello!

Tu misión

Como Store Manager, serás el principal motor de tienda, pero, sobre todo: liderar con ejemplo para hacer crecer al equipo, alcanzar los resultados y crear un ambiente de trabajo único

¿Qué harás en tu día a día?

• Liderar, motivar y desarrollar al equipo
• Garantizar la experiencia del cliente de principio a fin
• Analizar resultados (ventas, conversión...) y convertirlos en acciones
• Impulsar la estrategia comercial
• Asegurar que todo funcione como un reloj (operativa, procesos, atención...)
• Detectar las oportunidades de mejora y poner soluciones en marcha

¿Qué buscamos en ti?

• Mentalidad orientada a resultados y a las personas
• Habilidades de comunicación y liderazgo que inspiren
• Capacidad de adaptación en entornos dinámicos
• Mentalidad de mejora continua y resiliencia ante los retos
• Experiencia de al menos 3 años liderando equipos en retail
• Manejo de herramientas digitales y análisis

¿Qué puedes esperar de nosotros?

Nuestro propósito

En JYSK creemos en las personas. Formarás parte de una empresa internacional que fomenta el crecimiento interno y trabaja cada día para ser un excelente lugar para trabajar.

Por ello, JYSK ha sido certificada como Great Place to Work y Best Workplaces en España durante 3 años consecutivos , un reconocimiento que refleja nuestro compromiso real con un entorno de trabajo positivo, inclusivo y motivador.

Beneficios que suman

• Contrato indefinido a jornada completa
• Salario competitivo + variable ligada a resultados
• Horario de trabajo rotativo con fines de semana de calidad
• Seguro de salud privado para ti a partir del primer año y precio especial para tus familiares
• Plan de retribución flexible: transporte, guardería y restauración
• Acceso a portales de descuentos exclusivos
• Descuento de empleado en todas las tiendas JYSK
• Fiesta anual y actividades internas (eventos deportivos, voluntariados, acciones solidarias, etc.)
• Concursos internos entre tiendas con atractivos premios
• Médico online disponible 24/7
• Programa de asistencia al empleado: acceso a consulta de psicología, asesoramiento legal y fiscal

Tu desarrollo importa

• Formación continua y onboarding digital
• Plan de carrera real (¡de verdad!). Descubre más aquí
• Autonomía para tomar decisiones
• Proyectos transversales donde dejar huella

¿Por qué te encantará este puesto?

• Porque formarás parte de un equipo que confía, apoya y cumple
• Porque crecerás hacia roles de mayor responsabilidad
• Porque vivirás un entorno dinámico y retador
• Porque cada día será diferente (y nunca aburrido)

SOBRE NOSOTROS

Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3600 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad.

JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores.

Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte.