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Retail Makeup Artist

Puig

Barcelona

Presencial

EUR 25.000 - 35.000

Jornada completa

Hace 30+ días

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Descripción de la vacante

Una empresa comprometida con la inclusión social busca un Técnico de UAAP para implementar programas que faciliten la integración laboral de personas con discapacidad. En este rol, tendrás la oportunidad de diseñar y supervisar iniciativas que promuevan el desarrollo personal y profesional de los trabajadores, creando un entorno laboral inclusivo y respetuoso. Si te apasiona ayudar a otros y deseas hacer una diferencia significativa en la vida de las personas, esta es la oportunidad ideal para ti. Únete a un equipo que valora la diversidad y el compromiso con la responsabilidad social.

Servicios

Salario competitivo
Oportunidades de desarrollo profesional
Seguro de salud
Días libres
Actividades de team building

Formación

  • Experiencia mínima de 2 años en programas de UAAP o entornos similares.
  • Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse con personas diversas.

Responsabilidades

  • Diseñar programas de formación y capacitación en UAAP para empleados.
  • Evaluar y ajustar programas de UAAP según las necesidades de los empleados.
  • Fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y positivo.

Conocimientos

Psicología
Trabajo Social
Diseño de Programas de Formación
Comunicación Efectiva
Inclusión Social
Habilidades Organizativas

Educación

Título universitario en Psicología
Título universitario en Trabajo Social
Título universitario en Educación

Descripción del empleo

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Trabajador de Construcción • El Prat de Llobregat

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Descripción del trabajo

En Grupoconstant, nos encontramos en la búsqueda de un / a Técnico / a de UAAP para unirse a nuestro Centro Especial de Empleo. La persona seleccionada se encargará de implementar y supervisar programas de Unidad de Apoyo a la Actividad Profesional (UAAP) que permitan una integración laboral efectiva y de calidad para personas con discapacidad. Su enfoque será fomentar el desarrollo personal y profesional de nuestros trabajadores, asegurando un entorno laboral inclusivo y adaptado a sus necesidades.

Responsabilidades

  • Diseñar e implementar programas de formación y capacitación en UAAP para los empleados del centro.
  • Proporcionar apoyo individualizado en el desarrollo de habilidades profesionales y sociales.
  • Colaborar con un equipo multidisciplinario para garantizar un enfoque integral en la atención a nuestros trabajadores.
  • Evaluar y ajustar los programas de UAAP según la evolución y las necesidades de cada empleado.
  • Realizar seguimiento y hacer informes del progreso de los trabajadores en sus respectivas funciones.
  • Fomentar un ambiente de trabajo positivo, respetuoso e inclusivo, promoviendo la participación de todos los empleados.
  • Actuar como punto de referencia para los trabajadores, brindando asesoramiento y apoyo continuo.

Requisitos

  • Título universitario en Psicología, Trabajo Social, Educación, o áreas relacionadas.
  • Mínimo 2 años de experiencia trabajando con programas de UAAP o en entornos similares.
  • Conocimientos y habilidades en el diseño de programas de formación orientados a personas con discapacidad.
  • Muy valorable experiencia en el entorno de Centros Especiales de Empleo.
  • Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente con personas de diversas capacidades y orígenes.
  • Compromiso con la inclusión social y la mejora continua de la calidad de vida de las personas con discapacidad.
  • Habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas.

Ofrecemos

  • Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades.
  • Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación constante en el área de UAAP.
  • Un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso, donde valoramos las diferencias y promovemos la diversidad.
  • Beneficios adicionales, como seguro de salud, días libres, y actividades de team building.
  • La oportunidad de formar parte de una empresa comprometida con la responsabilidad social y el apoyo a personas con discapacidad, ayudando a mejorar sus oportunidades laborales.

Por qué elegir Grupoconstant?

En Grupoconstant, creemos firmemente en la capacidad de cada individuo para contribuir al mundo laboral. Nuestro compromiso con la inclusión y el apoyo a las personas con discapacidad no solo genera un impacto positivo en sus vidas, sino que también enriquece a toda nuestra organización. Si estás buscando una oportunidad donde puedas hacer una diferencia tangible en la vida de las personas, y al mismo tiempo crecer profesionalmente en un ambiente colaborativo y solidario, ¡te estamos buscando!

Si cumples con los requisitos y estás dispuesto / a contribuir a un entorno de trabajo inclusivo y apoyador, Grupoconstant es el lugar ideal para ti. Valoramos la pasión y el compromiso, y estamos deseando contar con tu experiencia y habilidades en nuestro equipo.

Únete a nosotros y sé parte del cambio!

Requisitos :

  • Experiencia mínima de 2 años como psicólogo / a clínico / a o Trabajador / a social en evaluación y / o selección de personas con dependencia / discapacidad.
  • Valorable experiencia en gestión laboral y subvenciones.
  • Valorable experiencia en gestión de centros especiales de empleo.
  • Titulación en Psicología
  • Nivel de Catalán elevado
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