Retail and Training Manager Iberia - Spain / portugal

Orveon; Madrid; Presencial; EUR 35.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de bellesa a nivell global busca un/a Retail&Training Manager per gestionar el desenvolupament de la Xarxa Retail a Espanya i Portugal. Aquesta posició estratègica implica supervisar l'equip de vendre, implementar formacions per potenciar les marques, i gestionar col·laboracions amb escoles d'estètica. El candidat ideal estarà orientat a resultats, posseeix experiència en lideratge, i és capaç d'analitzar els KPI del mercat.

Formación

• Experiència en gestió d'equips de venda.
• Habilitats de formació en tècniques de maquillatge.
• Coneixement en desenvolupament de plans de formació.

Responsabilidades

• Supervisar el pla retail per Espanya i Portugal.
• Formar equips interns i externs en tècniques de maquillatge.
• Gestionar el pressupost i les planificacions de l'equip.

Conocimientos

Gestió d'equips

Formació

Orientació a resultats

Descripción del empleo

Orveon es un nuevo modelo de grupo de belleza creado en diciembre de 2021 tras la adquisición de tres marcas únicas (bareMinerals, Laura Mercier y Buxom). Con más de 1600 empleados en 22 países, somos un grupo global de dimensión internacional presente en todas las regiones clave. Nuestro domicilio social se sitúa en Nueva York y disponemos de oficinas en las principales ciudades del mundo. Contamos con el respaldo de Advent International, una de las principales empresas de capital riesgo a escala global, muy conocida por sus inversiones en Lululemon y Olaplex.

Hemos realizado un poderoso cambio de paradigma : hemos modificado la manera en que el mundo piensa sobre la belleza. Somos un colectivo de marcas de belleza _premium_ y de lujo, cuyos valores fundamentales son : máxima honestidad, co-creación e impacto cultural sostenible.

Buscamos a los mejores talentos para que nos acompañen en esta aventura. Nuestro dogma : «_Let’s Face Forward Together!_»

Dependiendo del _Business Development Director Iberia_, el / la _Retail&Training Manager España / Portugal_ desempeña un papel estratégico directamente vinculado a los ambiciosos objetivos de la marca en términos de desarrollo de la distribución, cuota de mercado y crecimiento del _sell-out._ Esta posición se enmarca en la voluntad de nuestra empresa de desarrollar su división Retail y Formación y sus inversiones en capital humano en la red multimarca.

En esta posición, el / la _Retail&Training Manager España / Portugal_ implementa y supervisa un plan _retail_ para todo el mercado español y portugués y para Andorra, e imparte formación a internos y externos con vistas a promover la imagen de nuestras marcas e incrementar el volumen de negocio de acuerdo con la filosofía de las marcas. Asimismo, transmitirá esta filosofía en los actos de RR.PP.

• Supervisar el resultado de las marcas del Grupo Orveon en el mercado de España / Portugal
• Supervisar el rendimiento cualitativo y cuantitativo de todos los medios humanos de sell-out implantados en los mercados. Desarrollar una visión retail para las marcas del Grupo Orveon y poner en práctica el plan de acción asociado en colaboración directa con el / la _Business Development Director Iberia,_ así como en conexión con la _Marketing Manager Iberia_ y los equipos situados en París.
• Hacer de nuestro equipo de sell-out el líder indiscutible en términos de calidad y rentabilidad económica en el mercado y contribuir así al desarrollo de la imagen y la cuota de mercado de nuestra cartera de marcas en el mercado.
• Gestionar el equipo de
• España / Portugal
• Orientar la actividad comercial del equipo Make-up Team de la red multimarca.
• Mantener una relación muy cercana con las escuelas de estética para el desarrollo de colaboraciones escuela / Orveon y la contratación de los mejores alumnos en régimen de contrato formativo.
• Gestionar y optimizar las planificaciones de los equipos.
• Desarrollar el equipo Retail de España / Portugal
• Enfoque cualitativo (técnicas roll-out de venta y servicios) y cuantitativo (fijación de objetivos, planificaciones de actividades, medición de resultados). Anticiparse a la evolución de las necesidades del mercado.
• Implementar un plan de desarrollo a largo plazo para los equipos de sell-out : calidad de la contratación, adaptación de los planes de formación, evolución dentro de la organización, política de remuneración, enfoque Mystery Shopping.
• Gestionar equipos, departamentos de maquillaje y el presupuesto
• Gestión del presupuesto freelance : optimización de las colaboraciones con las agencias, formación de los trabajadores temporales, medición del rendimiento, optimización de la cobertura.
• Gestión de eventos de equipo (roadshows make-up, beauty services). Gestión de planificaciones y orientación de objetivos.
• Gestión de presupuesto del equipo de Retail (gastos, viajes, dotaciones, vestuario, peluquería, etc.).
• Ser el contacto principal de los homólogos de marca
• Internamente : importante función de interfaz con el / la _Business Development Director Iberia, Marketing Manager Iberia_ y el / la Director / a de Recursos Humanos de EMEA.
• Externamente : homólogos de marca, directores de red, directores de zona, directores regionales, directores de tienda.
• Reporting y presentaciones
• Analizar los resultados del equipo sobre la base de los KPI Retail, inteligencia competitiva, redacción de informes mensuales para la sede, presentaciones presupuestarias, preparación y facilitación de reuniones de ciclo.
• Formar a los equipos de Make-up y a los equipos externos
• Integrar y formar al equipo de Make-up en productos, técnicas de maquillaje y técnicas de venta. Implantar y supervisar el Make-up Artist Certification Program. Implantar y seguir los programas ele

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Retail Training Manager • Madrid, España