Restaurant Manager

Anonymous; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un grupo reconocido del sector de la restauración busca un/a Responsable de Restaurante en Madrid para liderar la operativa y asegurar experiencias gastronómicas memorables. Requiere 5 años de experiencia, habilidades de liderazgo y fluidez en inglés. Ofrecemos un entorno dinámico con oportunidades de crecimiento y un paquete retributivo competitivo.

Servicios

Oportunidades de crecimiento

Paquete retributivo competitivo

Participación en decisiones estratégicas

Formación

• Experiencia mínima de 5 años gestionando restaurantes premium y de gran volumen.
• Excelentes habilidades de liderazgo y visión estratégica.
• Inglés fluido (imprescindible).

Responsabilidades

• Supervisar la operativa diaria del restaurante manteniendo estándares de calidad.
• Seleccionar, formar y liderar al equipo de sala y cocina.
• Cumplir con los objetivos de ventas y rentabilidad.

Conocimientos

Liderazgo

Orientación a resultados

Comunicación en inglés

Gestión de equipos

Excelencia en el servicio

Descripción del empleo

Te apasiona liderar equipos y ofrecer experiencias gastronómicas memorables? Buscamos un / a Responsable de Restaurante con experiencia en entornos exigentes y gran volumen, para unirse a un grupo líder en restauración y asumir la dirección operativa de uno de nuestros espacios más emblemáticos.

Resumen

Misión del Puesto

Liderar la operativa del restaurante, garantizar una experiencia excepcional para nuestros clientes y alcanzar los objetivos de negocio, desarrollando y motivando a tu equipo.

Responsabilidades

Gestión del negocio

• Supervisar la operativa diaria del restaurante, manteniendo los más altos estándares de calidad, servicio y atención al cliente.
• Coordinar y garantizar el éxito de eventos junto con el departamento de eventos.
• Gestionar stock, aprovisionamiento y relaciones con el área de compras.
• Cumplir con los objetivos de ventas y rentabilidad, controlando costes, márgenes y optimizando recursos.
• Analizar resultados financieros y operativos, implementando planes de mejora continua.

Gestión de equipo

• Seleccionar, formar y liderar al equipo de sala y cocina, fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
• Planificar turnos, asignar tareas y asegurar el correcto funcionamiento diario del equipo.
• Evaluar el desempeño, identificar talento y promover el desarrollo profesional interno.

Requisitos

• Experiencia mínima de 5 años gestionando restaurantes premium y de gran volumen.
• Excelentes habilidades de liderazgo, orientación a resultados y visión estratégica.
• Inglés fluido (imprescindible).
• Pasión por la excelencia en el servicio y enfoque en la experiencia del cliente.
• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y bajo presión.

Qué ofrecemos?

• Incorporarte a un grupo referente en el sector de la restauración.
• Entorno de trabajo dinámico, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.
• Participación activa en decisiones estratégicas y operativas del restaurante.
• Paquete retributivo competitivo.