Responsable Transformación, Gobierno e Innovación

La Opinión de Murcia; Villanueva de la Cañada; Presencial; EUR 70.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una institución educativa de renombre busca un líder visionario para coordinar proyectos de Tecnología y Transformación. Este rol clave implica la adopción de metodologías innovadoras y el impulso de la inteligencia artificial para mejorar la eficiencia y productividad en el entorno educativo. Con un enfoque en la gestión del dato y la innovación, el candidato ideal debe tener una sólida experiencia en gestión de proyectos estratégicos y habilidades excepcionales de comunicación y liderazgo. Si estás listo para marcar la diferencia en el ámbito educativo, esta es tu oportunidad.

Formación

• Mínimo 8 años de experiencia en gestión de proyectos estratégicos y de transformación.
• Formación universitaria en Ingeniería o Administración de Empresas.

Responsabilidades

• Liderar la coordinación de proyectos de Tecnología y Transformación en la Universidad.
• Impulsar la adopción de nuevas tecnologías emergentes, especialmente IA.

Conocimientos

Gestión de Proyectos

Innovación

Comunicación

Liderazgo

Resolución de Problemas

Educación

Ingeniería

Administración de Empresas

Gestión de Proyectos

Descripción del empleo

Anunciado 26 de noviembre (Publicada de nuevo)

Misión del Puesto:

Reportando al CTTO, la misión del puesto es liderar la coordinación de los proyectos de Tecnología y Transformación del Grupo UAX velando por su cumplimiento correcto en coste, plazo y funcionalidad y mitigando los riesgos críticos que se puedan producir. Además, deberá impulsar la adopción de nuevas tecnologías emergentes aplicadas al ámbito educativo y profesional, haciendo especial hincapié en la IA, diseñando e implementando un plan de implantación en todo el grupo. Por otra parte, esta área también será responsable de implementar nuevas metodologías de trabajo, fomentar una cultura de innovación y asegurar el cumplimiento de objetivos mediante una gestión eficiente del dato y los recursos económicos.

Ámbitos de Responsabilidad:

El puesto abarca tres ámbitos de responsabilidad claramente diferenciados:

1. PMO y Metodología:
   
   * Responsable de la coordinación de proyectos de Transformación y Tecnología, con foco en la adopción de nuevas metodologías y la gestión eficiente de los recursos. Las principales funciones incluyen:
   * Diseñar, desplegar y coordinar proyectos estratégicos en el área de Transformación y Tecnología de la Universidad.
   * Incorporar metodologías de trabajo innovadoras que impulsen la eficiencia y la productividad.
   * Establecer dinámicas de seguimiento que faciliten la toma de decisiones, optimicen los recursos y aseguren la ejecución efectiva de los proyectos.
   * Interlocución con otras áreas y con la Alta Dirección de la Universidad tanto en el ámbito corporativo como académico.
2. Gestión y Gobierno del dato IT:
   
   * Liderar la gestión del dato de IT, promoviendo mejores prácticas en el gobierno y garantizando su calidad y accesibilidad por parte de los usuarios. Principales responsabilidades:
   * Gestionar y asegurar la actualización y calidad de dashboards clave para el monitoreo de proyectos y el análisis de datos relevantes.
   * Promover una nueva cultura del dato que fomente el autoservicio y la eficiencia.
   * Implementar mejores prácticas en gobierno del dato, garantizando su calidad y accesibilidad.
3. Innovación y Aplicación de la IA:
   
   * Responsable desde el ámbito de Tecnología y Transformación de impulsar la innovación mediante el uso de IA y otras tecnologías emergentes. Las principales funciones serán:
   * Liderar iniciativas de investigación y análisis de mejores prácticas en innovación tecnológica, tanto en el ámbito educativo como profesional.
   * Proponer y desarrollar casos de uso para la aplicación de IA en todas las etapas del ciclo de vida del usuario (estudiante, alumni, profesor y empleado) para fomentar la productividad, la eficiencia en el puesto de trabajo y la innovación educativa.
   * Proponer y desarrollar casos de uso para mejorar la productividad de todos los empleados y mejorar la eficiencia de los procesos de soporte del grupo.

Requisitos mínimos

Formación:

* Titulación universitaria en Ingeniería, Administración de Empresas o áreas afines.
* Formación complementaria en Gestión de Proyectos o Innovación (deseable).

Experiencia:

Al menos 8 años de experiencia en gestión de proyectos estratégicos y de transformación.

Deseable experiencia en consultoría estratégica o de negocio.

Valorable experiencia previa en proyectos de transformación en el sector educativo.

Competencias:

* Capacidad demostrada para conceptualizar casos de uso en innovación.
* Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, con capacidad para interactuar con todos los niveles de la Universidad.
* Orientación a resultados, enfoque analítico y habilidades para la resolución de problemas.

Universidad Alfonso X el Sabio
Villanueva de la Cañada, Madrid
26 de noviembre